Job Description

de l'entreprise

Et si votre prochain défi vous permettait d’évoluer au cœur d’environnements applicatifs critiques, tout en rejoignant une entreprise où expertise technique, esprit d’équipe et proximité client font réellement la différence ?

Chez TeamWork, nous accompagnons les entreprises – grands comptes comme PME – dans la transformation et la sécurisation durable de leurs systèmes d’information. Présent dans 17 pays, notre groupe s’appuie sur quatre expertises complémentaires : Business Consulting, SAP Business Solutions, Data Analytics et Technology Platform

Dans le cadre du développement de notre pôle Technology Platform, nous recrutons un(e) Analyste Applicatif (H/F) en CDI, basé(e) à Saint-Priest à Lyon.

Au sein de notre équipe AppOps, vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles d’applications stratégiques. Vous serez un acteur clé de leur performance, de leur fiabilité et de leur disponibilité, en lien étroit avec nos clients et les équipes projets.

du poste

Au sein de l’équipe AppOps, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la performance et de la disponibilité des applications de nos clients.

Vous intervenez en tant qu' Analyste Applicatif (H/F), en lien direct avec les équipes support, les équipes projets et les clients.

Vos principales responsabilités :

Maintien en conditions opérationnelles

• Assurer le MCO d’un portefeuille d’applications (SaaS ou On-Premise)
• Superviser le bon fonctionnement des applications et traiter les alertes
• Gérer les incidents techniques (analyse, diagnostic, résolution)
• Assurer un support applicatif de niveau 2
• Accompagner et orienter les équipes N1 ( basées à Maurice et au Vietnam)

Gestion des incidents & amélioration continue

• Assurer la gestion des incidents N2 et contribuer à leur résolution durable
• Analyser l’incidentologie (récurrence, causes racines, tendances)
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin de réduire les volumes d'incidents
• Contribuer à une logique d'Incident & Problem Management orientée amélioration continue
• Définir & suivre des KPIs visant à réduire les déclenchements d'astreinte
• Suivre les SLA et prioriser les urgences
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RUN

Evolutions & mises en production

• Participer à l'intégration des évolutions applicatives
• Contribuer aux phases de tests et aux mises en production
• Coordonner les maintenances des interventions techniques mineurs en mode RUN

Documentation & coordination

• Maintenir à jour la documentation d'exploitation (run books, procédures, référentiels)
• Participer aux comités techniques
• Etre l'interlocuteur technique privilégié des clients et des équipes internes
• Remonter les besoins d'amélioration ou d'évolution

Qualifications

Compétences techniques :

• Maîtrise d’outils d’ordonnancement : Control-M, VTOM, Dollar U
• Maîtrise d’outils de supervision : Centreon, Datadog, etc.
• Scripting : Shell, Bash, PowerShell, Python, PHP, Perl
• Bonnes bases techniques générales : Linux, Windows, bases de données / SQL
• Outils ITSM – Bonne compréhension des bonnes pratiques ITIL
• Lecture et compréhension de logs
• Anglais professionnel courant (écrit et oral)

Expérience :

• Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire (MCO applicatif)

Savoir-être :

• Esprit d’équipe, sens du service et du résultat
• Sens du service client
• Avoir une approche prédictive et de conseil
• Capacité à prioriser, à s’adapter et à faire preuve de réactivité
• Excellentes qualités relationnelles, rigueur et sens de l’écoute
• Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs clients, avec un niveau de professionnalisme adapté

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre TeamWork, c’est intégrer un environnement où l’exigence technique rime avec esprit d’équipe et proximité.

Vous évoluerez au sein d’une équipe AppOps engagée, sur des environnements applicatifs critiques, avec un véritable impact sur la performance et la fiabilité des systèmes de nos clients.

Chez nous :

• L’humain est au cœur du projet d’entreprise
• Le management de proximité est reconnu (Great Place to Work 2024)
• Les responsabilités sont réelles et la confiance accordée
• L’évolution et la montée en compétences sont encouragées

Nous recherchons avant tout des personnalités rigoureuses, engagées et orientées solution, prêtes à contribuer à une dynamique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.

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TeamWork est engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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