Job Description

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken binnen het Strategy & Growth Office, bestaande uit de teams Corporate Strategy, Strategy Intelligence, Mergers & Acquisitions en KPN Ventures. In totaal werk je samen met circa 15–20 collega’s met diverse achtergronden, waaronder strategy consulting, finance en analytics. De teams werken nauw samen en vullen elkaar inhoudelijk aan: van diepgaand onderzoek tot projectmatige strategische trajecten. De cultuur kenmerkt zich door hoge inhoudelijke lat, samenwerking, scherpte én ruimte om te leren en te groeien.

Vacatureomschrijving

Als Strategy Analyst ondersteun je de Raad van Bestuur en senior management door complexe strategische vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere keuzes en concrete opties. Je werkt zowel met kwantitatieve data als met kwalitatief onderzoek en brengt marktontwikkelingen, financiële prestaties en concurrentiedynamiek samen in scherpe analyses.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Strategische besluitvorming: ondersteunen van de Raad van Bestuur en senior management door het ontwikkelen van heldere strategische opties, onderbouwd met complexe analyses, marktinzichten en kwalitatief onderzoek.
• Corporate portfolio management: een actieve bijdrage leveren aan organische en inorganische groeistrategieën, waaronder M&A, partnerships en portfoliomanagement.
• Competitive intelligence & benchmarking: analyseren van concurrentielandschap, markttrends en financiële prestaties om strategische keuzes en “next moves” te onderbouwen.
• Stakeholder management: effectief samenwerken met stakeholders in de business; het organiseren en faciliteren van workshops om hypotheses te toetsen en draagvlak te creëren.
• Executive-level communication: voorbereiden van hoogwaardige presentaties, memo’s en analyses die direct op de bestuurstafel terechtkomen en waarin complexiteit wordt teruggebracht tot een helder en overtuigend verhaal.

Daarnaast werk je samen met collega’s uit andere strategische teams aan overkoepelende projecten en verbeterinitiatieven.

Functie-eisen

Onze nieuwe collega voelt zich thuis in een dynamische omgeving vol intellectuele uitdagingen, is nieuwsgierig en zet graag een extra stap om resultaten te behalen. Betrouwbaarheid, positieve energie, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren in complexe situaties zijn onmisbaar.

Om deze rol succesvol te vervullen, zoeken we een collega met:

• 2-4 jaar werkervaring in (strategisch) consultancy, het financiële veld (bijv. fusies en overnames), Corporate Strategy of vergelijkbaar
• Een masterdiploma in een vakgebied zoals bedrijfskunde of economie, een studie met sterk kwantitatief/analytisch component of gelijkwaardige werkervaring
• Solide financiële kennis, een sterke affiniteit voor telecom en/of technologie en uitgebreide kennis van de telecommarkt worden sterk gewaardeerd
• Uitzonderlijke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen op te lossen
• Ervaring in het vertalen van data naar inzichten en het geven van impactvol advies, met daarbij solide kennis van Excel en PowerPoint
• Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels

Herken je jezelf niet in alle bullets? Geen probleem, we nodigen je van harte uit om te reageren. Relevante strategische ervaring en een sterk analytisch vermogen zijn wel essentieel om deze rol goed te kunnen vervullen.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via jade.chang@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.