Haluatko olla mukana analysoimassa kansainvälistä kiinteistösijoitustoimintaa ja nähdä konkreettisesti, miten yksittäiset investointipäätökset vaikuttavat listayhtiön tulokseen? Cibus tarjoaa mahdollisuuden päästä syvälle investointien ytimeen kasvavassa, yrittäjähenkisessä pörssiyhtiössä.
Cibus Nordic Real Estate on päivittäistavarakaupan kiinteistöihin keskittynyt,Tukholman pörssiin listattu kiinteistösijoitusyhtiö, jolla on toimintaa seitsemässä Euroopan maassa. Yhtiön portfolio koostuu yli 660 kiinteistöstä, joista noin 270 sijaitsee Suomessa. Cibus kasvaa aktiivisesti - vuonna 2025 Cibus toteutti kiinteistökauppoja yhteensä yli 600 miljoonan euron edestä. Yhtiön ketterä ja tehokas, matalan hierarkian organisaatio tarjoaa mahdollisuuden työskennellä lähellä päätöksentekoa ja nähdä oman työn vaikutus konkreettisesti. Cibuksen Suomen 270 päivittäistavarakaupan kiinteistöä sijaitsevat eri puolilla maata, ja suurimpiin vuokralaisiin kuuluvat Kesko, Tokmanni, S-ryhmä ja Lidl.
Mitä tulet tekemään?
Investointianalyytikkona liityt Cibuksen Suomen tiimiin ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä myös muiden maiden sijoitusammattilaisten kanssa. Tehtävässäsi investointianalytiikka on keskiössä, mutta rooli tarjoaa myös mahdollisuuden seurata läheltä ja osallistua kasvavan pörssiyhtiön toimintaan ja päätöksentekoon. Pääset syventämään ymmärrystäsi päivittäistavarakaupan markkinasta ja sen keskeisistä toimijoista, sekä osallistumaan sijoitus- ja kiinteistökehitysprosesseihin aihioiden tunnistamisesta toteutukseen. Lisäksi tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden syventää ymmärrystä portfolion kiinteistöjen elinkaaren eri vaiheista, pörssiyhtiön arjesta ja rahoituksesta.
Keskeisiä vastuualueitasi ovat:
Vastuu kasvaa luontevasti osaamisesi karttuessa, ja ajan myötä sinulla on mahdollisuus ottaa laajempia kokonaisuuksia hoidettavaksesi ja syventää osaamistasi investointiprosessin eri osa-alueissa.
Millaista osaajaa etsimme?
Etsimme analyyttista ja oma-aloitteista tekijää, joka viihtyy pienessä tiimissä ja haluaa ottaa omistajuutta työstään. Nautit numeroiden parissa työskentelystä, mutta et kaihda myöskään keskusteluja, neuvottelutilanteita ja käytännön tekemistä. Opit nopeasti, kykenet jäsentämään laajoja kokonaisuuksia ja viet asioita itsenäisesti eteenpäin. Lisäksi sinulla on aitoa halua ja kykyä kehittää olemassa olevia työkaluja ja toimintamalleja kasvavassa organisaatiossa, jossa systeemit kehittyvät liiketoiminnan mukana.
Hakijalta odotetaan:
Lisäksi eduksi katsotaan:
Tarjoamme sinulle:
Käytännön asiat:
Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Cibuksen palvelukseen. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian, ja kesälomat on mahdollista pitää normaalisti. Työskentely tapahtuu pääasiassa Cibuksen Helsingin toimistolla Aleksanterinkadulla, mutta tehtävässä on mahdollisuus työskennellä 1-2 päivää viikossa etänä tarpeen vaatiessa. Vuosilomaa kertyy kuusi viikkoa vuodessa.
Kiinnostuitko?
Hienoa! Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa englannin kielellä viimeistään 23.1.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Cibuksesta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.cibusrealestate.com/ Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Consultant Veera Kokko (puh. +358447835666, veera.kokko(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
***
aTalent on rekrytointi- ja HR-palveluita tuottava yritys, joka luo parempaa työelämää välittämällä mielenkiintoisimpia kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan työpaikkoja aina harjoitteluista johtotehtäviin asti. Yritys on perustettu vuonna 2004 ja sen omistajiin lukeutuu perustajien, Tuotantotalouden kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumnit ry, lisäksi myös Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat KY ry. Kauttamme uusia korkeakoulutettuja osaajia rekrytoivat niin Suomen tunnetuimmat pörssiyritykset kuin oman alansa huippuosaamista edustavat pk-yritykset ja startupit.
Meidät tunnetaan erityisesti erinomaisesta hakijakokemuksesta ja laadukkaista palveluista. Kun etsit seuraavaa työpaikkaa tai haluat pysyä pulssilla uramahdollisuuksista, mieti meitä.
Tutustu meihin tarkemmin: https://atalent.fi/
Ota yhteyttä:
Niklas Huotari
Toimitusjohtaja
✆ +358 40 531 0254
✉ niklas.huotari@atalent.fi
https://www.linkedin.com/in/niklashuotari/