Job Description

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

• Analiza procesów biznesowych oraz systemów planistycznych w celu identyfikacji możliwości optymalizacji i wdrażania nowych rozwiązań;
• Tworzenie, opiniowanie oraz priorytetyzacja wymagań biznesowych;
• Opracowywanie funkcjonalnych specyfikacji dla zmian systemowych;
• Projektowanie oraz wdrażanie usprawnień systemowych we współpracy z działem IT;
• Koordynowanie wdrażania zmian w systemach oraz monitorowanie ich realizacji;
• Organizowanie i nadzór nad procesem testowania zmian systemowych;
• Współpraca z działem IT jako kluczowy punkt kontaktowy dla biznesu;
• Zapewnienie pierwszej linii wsparcia dla użytkowników systemów planistycznych;
• Rozwój i utrzymanie drobnych usprawnień systemowych (np. w obszarze raportowania);
• Monitorowanie spójności danych oraz prawidłowego przepływu informacji pomiędzy systemami;
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej oraz systemowej (m.in. mapy procesów, RACI, instrukcje użytkownika);
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników oraz aktywne dzielenie się wiedzą w organizacji.

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: analityczne, biznesowe, IT lub pokrewne);
• Minimum 2 lata doświadczenia w branży retail, w obszarach takich jak Planning, Allocation, Markdown lub Multibuy;
• Znajomość procesów i systemów planistycznych (m.in. alokacja, planowanie sprzedaży, planowanie asortymentu, planowanie promocji);
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz skutecznego rozwiązywania problemów;
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz orientacja na osiąganie celów;
• Proaktywność, otwartość na zmiany oraz inicjatywa w proponowaniu usprawnień;
• Umiejętność efektywnej współpracy międzydziałowej oraz bardzo dobre zdolności komunikacyjne;
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (w szczególności w zakresie analizy danych);
• Znajomość SQL oraz narzędzi raportowych (np. Power BI);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (preferowany poziom C1).

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.