Job Description

[PROSIN xx/2025] Analista Tributário Júnior/ Tributário (01 vaga)

LOCAL DE TRABALHO: Escritório Regional

Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto! 🥳

Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!

Estamos buscando alguém que tenha:

Tempo de empresa e na função: mínimo de 6 meses;

Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito e/ou correlatas;

Conhecimento intermediário no pacote Office;

Olha o que te espera no dia a dia:

• Realizar treinamento e prestar suporte técnico aos colaboradores da seção de Recebimento das lojas de sua região de atuação, diante de problemas ou dificuldades no lançamento dos dados das notas fiscais em sistema;
• Visitar as lojas constantemente com a finalidade de identificar e corrigir não conformidades dos processos;
• Monitorar constantemente o recebimento e envio das notas fiscais para pagamento, a fim de evitar o pagamento com atraso e com juros;
• Buscar o atendimento das fiscalizações realizadas nas lojas, garantindo a apresentação dos documentos solicitados de acordo com o prazo determinado;
• Solicitar o pagamento de multas, analisando os motivos para preparar ações corretivas e implementar na sua regional;
• Dar suporte no processo de expansão, realizando o treinamento técnico dos colaboradores, visando garantir o atendimento as legislações de cada praça.
• Desejável conhecimento na área Tributária.

Cargos elegíveis

CORPORATIVO

ANALISTA ADM FINANCEIRO JR

ANALISTA ADM FINANCEIRO PL

ANALISTA ADM PESSOAL JR

ANALISTA ADMINISTRATIVO JR

ANALISTA ADMINISTRATIVO PL

ANALISTA ATEND RH JR

ANALISTA ATENDIMENTO JR

ANALISTA ATENDIMENTO PL

ANALISTA ATENDIMENTO SR

ANALISTA CADASTRO JR

ANALISTA CADASTRO PL

ANALISTA COBRANCA GALERIAS JR

ANALISTA COBRANCA GALERIAS PL

ANALISTA COMPLIANCE JR

ANALISTA COMPRAS TECN JR (DETERM)

ANALISTA COMPRAS TECNICAS JR

ANALISTA COMPRAS TECNICAS PL

ANALISTA CONT NEG E GEST CRISE JR

ANALISTA CONTABIL JR

ANALISTA CONTAS A PAGAR JR

ANALISTA CONTAS A RECEBER JR

ANALISTA CONTR GALERIAS PL

ANALISTA CONTRATO JR

ANALISTA CONTRATO PL

ANALISTA CONTRATOS GALERIAS JR

ANALISTA CONTROL. DESK JR

ANALISTA CONTROL. DESK PL

ANALISTA CONTROLADORIA GALERIAS JR

ANALISTA CONTROLE GESTAO JR

ANALISTA CONTROLES INTERNOS JR

ANALISTA CREDITO JR

ANALISTA CTRL E GESTAO ESTOQUES JR

ANALISTA CTRL E GESTAO ESTOQUES PL

ANALISTA CTRL GEST COMERCIAL JR

ANALISTA CTRL GEST COMERCIAL PL

ANALISTA DE INDICADORES DE GALERIAS JR

ANALISTA DIGITAL JR

ANALISTA DOCUMENTACAO TECNICA JR

ANALISTA EXPANSAO JR

ANALISTA FATURAMENTO GALERIAS JR

ANALISTA FINANCEIRO GALERIAS JR

ANALISTA FINANCEIRO JR

ANALISTA FOLHA PAGAMENTO JR

ANALISTA GALERIAS JR

ANALISTA GALERIAS PL

ANALISTA GESTAO COMERCIAL JR

ANALISTA GESTAO ENERGIA JR

ANALISTA GESTAO RISCOS JR

ANALISTA IMPORTACAO JR

ANALISTA INDICADORES JR

ANALISTA INFRAESTRUTURA JR

ANALISTA INVESTIGACAO JR

ANALISTA JURIDICO JR

ANALISTA MARKETING JR

ANALISTA MELHORIAS PROCESSOS JR

ANALISTA MONITORIA JR

ANALISTA ORCAMENTO JR

ANALISTA OUVIDORIA JR

ANALISTA PLAN FINANCEIRO JR

ANALISTA PLANEJ CONTROLE CA

ANALISTA PLANEJ CONTROLE JR

ANALISTA PLANEJ REPORTING JR

ANALISTA PLANEJAMENTO JR

ANALISTA PREVENCAO PERDAS JR

ANALISTA PREVENCAO PERDAS PL

ANALISTA PROCESSOS JR

ANALISTA PROJETOS GALERIAS JR

ANALISTA PROJETOS JR

ANALISTA REDES E TELECOM JR

ANALISTA RH JR

ANALISTA RH JR (Determ)

ANALISTA RH REGIONAL JR

ANALISTA RI JR

ANALISTA SEG INFORMACAO JR

ANALISTA SEGURANCA ALIMENTAR JR

ANALISTA SEGUROS JR

ANALISTA SISTEMAS JR

ANALISTA SISTEMAS JR (Escala Notuna)

ANALISTA SISTEMAS JR (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Noturna)

ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA SUPORTE CSA PL (Escala Noturna)

ANALISTA SUPORTE CSA PL (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA SUPORTE JR

ANALISTA SUPORTE PL

ANALISTA SUPORTE TECNICO JR (Escala Noturna)

ANALISTA SUPORTE TECNICO JR (Escala Padrão Matriz)

ANALISTA TESOURARIA JR

ANALISTA TRANSF. DIGITAL JR

ANALISTA TRIBUTARIO JR

ASSESSOR GALERIAS JR

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO GALERIAS II

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (DIURNO)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II (NOTURNO)

ASSISTENTE COMERCIAL I

ASSISTENTE COMERCIAL II

ASSISTENTE JURIDICO I

ASSISTENTE MARKETING

ASSISTENTE MARKETING (DETERM)

ATENDENTE III (180 HRS - (Escala Padrão Matriz)*

ATENDENTE III (180 HRS - Escala Noturna)*

CHEFE COZINHA

CHEFE MANUTENCAO I

CHEFE MANUTENCAO II

CONSULTOR REGIONAL TI JR

CONSULTOR TECNICO JR

CONSULTOR TECNICO PL

EXECUTIVO VENDAS GD CONTAS I

EXECUTIVO VENDAS GD CONTAS II

EXECUTIVO VENDAS I

EXECUTIVO VENDAS II

MONITOR QUALIDADE

SEGURANCA (180 HRS)*

SUPERVISOR ATEND AO CLIENTE JR (Escala Noturna)

SUPERVISOR ATEND AO CLIENTE JR (Escala Padrão Matriz)

SUPERVISOR CT SOLUCOES JR (Escala Noturna)

SUPERVISOR CT SOLUCOES JR (Escala Padrão Matriz)

TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO

TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO I

TECNICO NUTRICAO

TECNICO QUALIDADE I

TECNICO QUALIDADE II

TECNICO SEGURANCA TRABALHO I

CD:

ANALISTA PLANEJAMENTO JR

ANALISTA RH JR

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II

ELETRICISTA

ENCARREGADO MANUTENÇÃO

ENCARREGADO SECAO A

ENCARREGADO SECAO A (INS)

ENCARREGADO SECAO B

ENCARREGADO SECAO B (INS)

FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER

FISCAL PREVENCAO PERDAS LIDER (INS)

MECANICO EMPILHADEIRA

MEIO OFICIAL MANUTENCAO

OPERADOR EMPILHADEIRA CD

OPERADOR EMPILHADEIRA CD (INS)

TECNICO ENFERMAGEM TRABALHO

TECNICO MANUTENCAO I

TECNICO QUALIDADE I

TECNICO QUALIDADE I (INS)

TECNICO QUALIDADE II

TECNICO QUALIDADE II (INS)

TECNICO SEGURANCA TRABALHO I

LOJA:

ACOUGUEIRO I

CHEFE ADMINISTRATIVO

CHEFE ATENDIMENTO

CHEFE MANUTENÇÃO I

CHEFE MANUTENÇÃO II

CHEFE PREV. PERDAS I

CHEFE PREV. PERDAS II

CHEFE SEÇÃO I

CHEFE SEÇÃO II

OPERADOR EMPILHADEIRA II

PADEIRO I

TÉCNICO MANUTENÇÃO I

*Ponto de atenção para alteração de carga horária

CONTATO NO RH:

Nome sobrenome: (xx) xxxxx-xxxx

Exemplo@assai.com.br

Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.