Job Description

Área/programa: Sociobioeconomia na Amazônia (SBA)

Tipo de contratação: CLT por tempo determinado

Período de inscrição: De 04 a 15 de maio de 2026, até as 09h00 (horário de Manaus)

Local de atuação: Brasília/DF, Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA)

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais — comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e populações periféricas — por meio de um olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).

CONTEXTO

O projeto “Conservação Florestal na Amazônia Legal – Sociobioeconomia” é executado em parceria com o Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA) e conta com financiamento do KfW – Banco Alemão de Desenvolvimento.

No âmbito de sua implementação, a FAS apoia a organização dos fluxos de trabalho, o acompanhamento técnico das ações, a sistematização de informações e a produção de subsídios para o monitoramento e a qualificação da execução do projeto.

DESCRIÇÃO DA VAGA

A FAS busca contratar uma pessoa para a posição de Analista Técnico(a) Pleno, com foco no apoio técnico à implementação, monitoramento e qualificação das ações do projeto “Conservação Florestal na Amazônia Legal – Sociobioeconomia”, executado em parceria com o Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA) e com financiamento do KfW – Banco Alemão de Desenvolvimento.

A atuação será voltada à análise técnica, ao acompanhamento de indicadores, à revisão de produtos e ao apoio à articulação técnica com parceiros institucionais.

VINCULAÇÃO INSTITUCIONAL E LOCAL DE ATUAÇÃO

A pessoa profissional será contratada pela FAS, à qual estará vinculada técnica e administrativamente.

A posição terá base em Brasília/DF, com atuação presencial ou híbrida, conforme as necessidades do projeto.

A atuação ocorrerá em articulação com o MMA no âmbito da execução do projeto, não havendo qualquer vínculo funcional ou subordinação administrativa ao MMA.

A supervisão técnica, a definição de prioridades, a validação de entregas e o acompanhamento de desempenho serão de responsabilidade exclusiva da FAS, junto à Gerência de Cooperação Internacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Apoiar o planejamento, o acompanhamento e o monitoramento das atividades previstas no Projeto Sociobioeconomia na Amazônia;
• Organizar e sistematizar dados e informações para a elaboração de relatórios técnicos e gerenciais do projeto;
• Apoiar o acompanhamento de indicadores, metas e resultados das ações implementadas;
• Contribuir para a consolidação de evidências e o acompanhamento do desempenho do projeto.

APOIO TÉCNICO E INSTITUCIONAL

• Acompanhar a implementação das ações do projeto sob a perspectiva técnica;
• Apoiar a interpretação e a análise de dados, informações e evidências produzidas no âmbito do projeto;
• Contribuir para a sistematização de aprendizados e boas práticas;
• Elaborar e revisar termos de referência, notas técnicas e outros documentos necessários à implementação das atividades do projeto;
• Apoiar a organização e a realização de reuniões, oficinas e eventos técnicos relacionados às atividades do projeto.

PRODUÇÃO E QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

• Elaborar e revisar relatórios técnicos e documentos analíticos;
• Revisar produtos técnicos elaborados por consultorias, serviços e parceiros;
• Apoiar a consolidação de informações para relatórios institucionais e de financiadores;
• Produzir subsídios técnicos para a tomada de decisão interna.

GESTÃO DE PROCESSOS E ORGANIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO

• Organizar e manter atualizada a documentação técnica do projeto em plataformas digitais institucionais;
• Apoiar a definição de metodologias e instrumentos de acompanhamento técnico das ações;
• Apoiar o controle de prazos, fluxos e demandas relacionadas à implementação do projeto.

ARTICULAÇÃO TÉCNICA INSTITUCIONAL

• Apoiar a interlocução técnica com o MMA e demais parceiros institucionais;
• Contribuir para o alinhamento técnico das ações do projeto;
• Participar de reuniões técnicas, oficinas e agendas estratégicas;
• Sistematizar informações relevantes decorrentes das interações institucionais.

Outras atividades poderão ser demandadas, conforme necessidade do projeto.

REQUISITOS E HABILIDADES

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Ciências Sociais, Gestão Pública, Administração, Ciências Ambientais ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Políticas Públicas, Desenvolvimento Sustentável ou áreas afins será considerada diferencial.

Experiência mínima obrigatória

• Experiência em elaboração, implementação ou acompanhamento de projetos socioambientais;
• Experiência em apoio à gestão de projetos junto a órgãos públicos e organizações da sociedade civil;
• Experiência em projetos envolvendo cooperação técnica internacional e/ou financiadores internacionais;
• Experiência na elaboração ou revisão de documentos técnicos, incluindo termos de referência, relatórios e correspondências institucionais;
• Experiência no acompanhamento de indicadores, metas e resultados de projetos;
• Experiência em articulação institucional com múltiplos atores (governo, sociedade civil e parceiros internacionais);
• Experiência na organização e sistematização de informações técnicas e fluxos de acompanhamento de projetos.

Diferenciais

• Experiência em projetos na Amazônia;
• Experiência com financiadores internacionais (ex.: KfW, GIZ, BID, Banco Mundial);
• Experiência em políticas públicas ambientais ou climáticas;
• Conhecimento em sociobioeconomia, agricultura familiar, conservação ambiental ou mudança do clima.

Competências e outras qualificações

• Capacidade de analisar criticamente informações, dados e documentos técnicos, identificando inconsistências, riscos e oportunidades;
• Capacidade de conduzir atividades técnicas com autonomia, organizando prioridades e cumprindo prazos com supervisão limitada;
• Redação técnica, com capacidade de produzir textos claros, estruturados e objetivos;
• Habilidade de articulação institucional com diferentes atores;
• Capacidade de organizar e gerenciar múltiplas demandas simultâneas;
• Capacidade de atuação colaborativa em equipes multidisciplinares;
• Domínio de ferramentas digitais de produtividade e colaboração;
• Alinhamento com a missão, valores e princípios da FAS;
• Capacidade de interpretação e análise de informações territoriais (incluindo dados geoespaciais, quando aplicável).

ESTRUTURA DE TRABALHO

Regime de trabalho CLT por tempo determinado, com carga horária de 40 horas semanais, distribuídas em dias úteis, e com possibilidade de viagens de campo programadas, conforme as demandas do projeto.

BENEFÍCIOS

• Auxílio creche nacional;
• Plano de saúde com cobertura nacional;
• Plano odontológico com cobertura nacional;
• Programa de apoio psicológico e emocional;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação ou refeição – R$ 35 por dia útil;
• Vale-transporte, mobilidade ou auxílio home office.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

• Currículo;
• Pretensão salarial;
• Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todas as pessoas candidatas inscritas no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente, que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, a ética é orientada por padrões de conduta alinhados aos nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso Código de Conduta, Ética e Vida Sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para o RH pelo endereço: [email protected]