Incrições até 13/07/26

Dê vida às suas ideias. Decodifique o futuro.

Curitiba-PR

O Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, nós buscamos todos os dias transformar a vida para o melhor para os nossos consumidores, nossos colaboradores, e nosso planeta. Nós compartilhamos ideias e perspectivas para, juntas e juntos, podermos desenvolver soluções que entreguem uma vida mais agradável e sustentável.

Venha e junte-se a nós como você é, porque acreditamos que pontos de vista diversos nos tornam mais fortes e inovadores. Dentro da nossa comunidade global com pessoas de mais de cem países, nós ouvimos uns aos outros, e ativamente colaboramos e crescemos em diversidade e inclusão. 

Junte-se a nós na nossa incrível missão de construir a casa do futuro!

Tudo sobre a função:

Há mais de cem anos, o Electrolux Group vem trabalhando para transformar a vida para melhor, desenvolvendo e fabricando produtos que atendam às necessidades das pessoas no que diz respeito a sabor, cuidado e bem-estar. As equipes de TI do Electrolux Group têm a missão de criar soluções otimizadas para o futuro do negócio, entregando experiências extraordinárias através do uso de tecnologias tradicionais e novas. É a atuação proativa delas que permite que a Electrolux continue na vanguarda da inovação dentro da jornada do consumidor.

O que você vai fazer:

Atuar como BRM (dentro de TI) para as áreas de RH e Jurídico, contribuindo para o bom relacionamento, a priorização e a entrega de valor para o negócio, ao mesmo tempo em que aplica conhecimento funcional sobre processos de pessoas e requisitos legais para garantir conformidade, eficiência, inovação e compliance.

Algumas responsabilidades serão:

- Ser o ponto focal entre TI e as áreas de RH e Jurídico, promovendo alinhamento contínuo sobre necessidades, prioridades e restrições.

- Apoiar e propor iniciativas de transformação digital e automação de processos corporativos.

- Conduzir a qualificação de demandas, incluindo business case, ROI e priorização.

- Participar do levantamento de requisitos, desenho de processos e implementação de novos projetos voltados para RH e Jurídico.

- Garantir aderência às legislações brasileiras através das normativas vigentes.

- Conectar necessidades de RH/Jurídico à estratégia tecnológica, traduzindo-as para times técnicos.

- Gerenciar projetos de implementação, atualização ou descomissionamento de sistemas internos e externos (ERP, plataformas digitais, fornecedores), atuando como PM quando necessário.

- Reportar KPIs e OKRs relevantes.

- Garantir a qualidade e segurança dos dados de colaboradores, em conformidade com LGPD e políticas internas

Como parte da cultura de melhoria contínua, você participará de projetos e atividades de Lean Thinking (EAI – Electrolux Always Improve).

Quem você é:

Você tem:

- Formação superior completa, com pós-graduação ou certificações em TI (desejável).

- Conhecimento em integrações sistêmicas (REST/SOAP, WebServices, VANs, ETL e afins).

- Conhecimento em implementação de projetos com IA.

- Conhecimento em LGPD e compliance.

- Experiência de implementação de projetos de alta complexidade de serviços e equipamentos corporativos.

- Experiência em plataformas HCM (Workday, APdata).

- Automação e digitalização (RPA, BPM).

- Data & Analytics (Power BI, People Analytics, relatórios corporativos).

- Gerenciamento de projetos (SCRUM, PMI/PMBOK, Lean).

- Inglês avançado (Espanhol desejável).

Onde você vai estar:

Você vai atuar no Curitiba Office Park, nosso escritório administrativo em Curitiba. Localizado no Prado Velho, é uma base nova e completamente repensada para permitir o trabalho mais produtivo, conectado e flexível entre as equipes de suporte da Electrolux.

Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:

• Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
• Plano de saúde e seguro de vida;
• Participação nos lucros anuais;
• Acesso ao Gympass;
• Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira.

Também oferecemos licença maternidade de 6 meses e benefício mínimo de licença paternidade de 4 semanas para novos pais; esta novidade é uma diretriz global e garante a valorização de todos - não importa quem sejam, em que país estejam, ou que função exercem na empresa.

Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.