La Posición

Acompañar y apoyar la construcción e implementación del Plan de Marketing (ICP) estratégico y táctico de las marcas del portafolio asignado. Ejecutar procesos, con el fin de asegurar el cumplimiento de las tácticas planteadas en el ICP. Seguimiento y apoyo en el control y ejecución del presupuesto.

Tareas y Responsabilidades

• Ejecución y seguimiento de las actividades planteadas en el Plan de Marketing (ICP).

• Seguimiento del presupuesto asignado para las actividades.
• Explorar proactivamente oportunidades o riesgos para generar planes de acción, que soporten los objetivos de desempeño del portafolio asignado.
• Acompañar la construcción y exploración de herramientas y mensajes promocionales, alineados estratégicamente y relevantes para stakeholders.
• Participación activa dentro de espacios de construcción estratégica, incluyendo reuniones con stakeholders internos relevantes (fuerza de venta, Comite Human Pharma, One Team).
• Realizar trabajo de campo, interacción diferentes stakeholders y captura de insights relevantes.
• Participar activamente en los eventos relevantes para la línea ( HCP’s, HMO’s, Sociedades y Asociaciones).
• Promover la comunicación con las diferentes áreas y miembros de la compañía con el objetivo de ejecutar y promover las necesidades del portafolio asignado.

Requisitos

Excluyentes

• Experiencia comprobable mínima de 3 años en áreas de mercadeo y/o ventas en industrias: Farmacéutica y Consumo Masivo.

• Inglés Intermedio/Avanzado.

• Experiencia en análisis de datos de resultados y manejo de presupuesto.

• Contar con experiencia en manejo de stakeholders internos y externos.

Deseables

• Profesionales de carreras administrativas (no excluyente).
• Manejo de agencias.
• Ejecución de eventos.
• Contar con curso de postgrado.