Mondelēz International

Analista Sr. de DRP - São Paulo/SP

Mondelēz International  •  São Paulo, BR (Remote)  •  2 days ago
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Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.

You will develop the 0-24-month IBP forecast by brand and at the stock keeping unit (SKU) level. You will coordinate, challenge and influence building block with input from sales, marketing and other partners. In addition, you will review the disaggregated short-term demand plan, which includes SKU/location mix and weekly pacing. Finally, you will provide the finalized detailed demand plan by SKU to supply planners and adjust it based on feedback from supply planners or commercial teams.

How you will contribute

You will:

  • Contribute to the demand management cycle of the integrated business planning (IBP) process for your categories and to strategy and structure discussions
  • Liaise with the commercial and operational teams and develop ways to continuously improve communication between the functions to support the delivery of the business KPIs for their families
  • Manage forecast compilation process, which includes owning the short-term weekly plan and the long-term forecast (three or more months)
  • Interact with modelling team to generate statistical forecasting
  • Participate in the integrated business planning process and manage the demand planning tool
  • Perform root-cause analysis for continuous plan improvement for key service issues, forecast error and bias, and share output with appropriate leadership

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

  • Experience in a fast-moving consumer goods or consumer packaged goods environment, preferably in food or other fast moving, dynamic industry where shelf life is a constraint
  • Experience within an IBP/S&OP environment
  • Able to influence cross-functional teams, working on priorities and improving the plan
  • Excellent problem-solving skills, analytical skills – and able to understand and interpret data
  • Strong verbal and written communication skills
  • Team player who can work with many other functions on a daily basis

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Local: Modelo Híbrido (escritório/casa) Mindset: Digital, Disruptivo e de Alta

Performance

Por trás das marcas de snacks que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas, existe algo fundamental: decisões inteligentes, baseadas em dados e executadas com excelência.

Estamos com uma oportunidade de Analista Sênior de DRP para atuar no coração da cadeia, conectando demanda, estoque e distribuição com inteligência, antecipação e execução de alta qualidade.

Perform Today, Transform Tomorrow, Digitally.

⚡ O que você vai fazer (Sua Missão)

  • Orquestrar o planejamento de distribuição (DRP) para garantir o produto certo, no lugar certo, no momento certo. Sua missão é equilibrar o nível de serviço, disponibilidade/ estoque e eficiência operacional, otimizando os recursos da Mondelez.

  • Implementar soluções digitais que tornem o DRP mais inteligente, desfiando o “ status-quo”, testando novas tecnologias, com mindset data-driven

  • Antecipar riscos e oportunidades, analisando tendências de demanda, cobertura (DOH), restrições de supply e comportamento do mercado

  • Definir e ajustar parâmetros de reposição e políticas de estoque, garantindo aderência à estratégia do negócio

  • Você é o responsavel do planejamento à entrega

🛠️ O QUE VOCÊ TRAZ

  • Visão Estratégica e analítica: Capacidade analítica avançada para converter dados em insights para suportar decisões estratégicas, antecipar tendências e mitigar riscos de ruptura ou excesso de estoque.

  • Protagonismo com Propósito: Foco em resultados e eficiência operacional. Forte senso de dono e uma liderança ativa na resolução de problemas, garantindo que o planejamento se transforme em execução com resiliência e agilidade.

  • Evolução Constante (Growth Mindset): Mentalidade voltada à inovação de processos e ferramentas. Agilidade para testar, errar, aprender e reaprender para liderar a transformação digital na área.

  • Colaboração Multifuncional: Expertise em integrar as pontas da cadeia . Habilidade em construir pontes e alinhar expectativas para garantir um fluxo E2E coeso e sustentável, atuando como facilitador, removendo gargalos operacionais

REQUISITOS:

  • Formação: Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

  • Experiência: Sólida experiência em DRP, Supply Planning, Demand Planning ou Customer Service & Logistics.

  • Perfil analítico, Visão holística, senso de dono, proativo, excelente relacionamento interpessoal, organização

  • Ferramentas: Experiência prévia com SAP ECC/S4, APO/O9, Excel / Power Point avançado

  • Idiomas: Inglês avançado

  • Disponibilidade: modelo híbrido de trabalho no escritório de São Paulo – SP.

Pronto(a) para transformar o amanhã, começando hoje?

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

RegularDemand PlanningCustomer Service & Logistics

Mondelēz International

About Mondelēz International

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.

Our Purpose

Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Our Brands

We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.

Our People

Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.

Our Strategies

We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:

• Growth: accelerate consumer-centric growth

• Execution: drive operational excellence

• Culture: build a winning growth culture

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Greater Chicago Area, IL
Year Founded
2012
Social Media