Job Description

Acerca de:

Implementar y dar seguimiento a los proyectos relacionador a la gestión de resultados de la PMO, gestión de cambios y comunicaciones inherentes a la Dirección Corporativa de Transformación TI , Sistemas y Operaciones con el fin de ofrecer información en tiempo y forma para el logro de los objetivos desde la estrategia.

Responsabilidades:

• Cumplir con as decisiones, políticas y la aplicación de estándares internos y externos a la Dirección Corporativa de Transformación TI, Sistemas y Operaciones Servicios Financieros

• Implementar los proyectos y acciones relacionados a gestión de resultados garantizados que se cumpla con los objetivos y requerimientos.

• Gestionar las comunicaciones de la Dirección Corporativa con la finalidad de transmitir el contenido de alto impacto y valor a través de la estructura organizacional definida.

• Generar y entregar reportes de avances, realizar mesas de trabajo interna y con el proveedor para garantizar la entrega de resultados del proyecto.

Requisitos:

• Experiencia de 2 años como analista PMO o de sistemas

• Conocimiento den administración de proyectos : Metodología PMO, Ágil, SCRUM, SaFe,

• Conocimiento en gestión de comunicaciones empresariales (dominio básico)

• Manejo de JavaScript, SQL, C#, Power BI Query

Escolaridad:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, licenciatura en Ingeniería Industrial, licenciatura en Informática o licenciatura en Sistemas Computacionales.

Prestaciones:

• Sueldo base.

• Fondo de ahorro.

• Descuentos en compras de muebles y ropa.

• Aguinaldo.

• Vacaciones.

• Prima vacacional.

• Reparto de utilidades.

• Día libre de cumpleaños.

• Becas para estudio.

• Útiles escolares.

• Club de protección familiar.

• Ambiente de trabajo agradable.

• Entre otros beneficios y prestaciones.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."