A equipe da qual você fará parte

Resumo desta função

Nesta função, você será responsável por desenvolver e manter previsões de demanda para a operação do Brasil (marcas Consul e Brastemp), liderando o ciclo de S&OP para suas categorias de produtos.

Suas responsabilidades incluirão

• Atuar como referência no assunto para o planejamento de demanda e S&OP, fornecendo orientação e suporte a outras equipes.
• Desenvolver previsões de demanda detalhadas utilizando dados históricos, tendências de mercado e informações de inteligência de negócios.
• Liderar e facilitar as reuniões mensais de S&OP, garantindo o alinhamento entre Trade, Vendas, Marketing, Operações e Finanças.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de planejamento de demanda e S&OP.
• Apoiar a implementação de novas ferramentas e sistemas de planejamento.
• Gerar relatórios e indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar a precisão da previsão e o desempenho do S&OP.
• Analisar variações da demanda e do plano, identificando causas raiz e implementando ações corretivas.
• Colaborar com equipes multifuncionais para otimizar os níveis de estoque e melhorar o serviço ao cliente.

Requisitos mínimos

• Graduação completa em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Planejamento de Demanda e S&OP, com foco em análise de dados e otimização de processos.
• Fluência em Português e Inglês (leitura, escrita e conversação).

Habilidades e experiências desejáveis

• Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados.
• Habilidade para influenciar e persuadir stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
• Conhecimento de ferramentas de IA, projeções estatísticas e visualização de dados.
• Adaptabilidade para transitar entre horizontes de planejamento: curto, médio e longo prazo.
• Experiência em liderar projetos ou iniciativas de melhoria contínua.

O que oferecemos

_"No dresscode".
_Gympass;
_Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;
_Vale Alimentação;
_Refeição no local;
_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
_Auxílio Creche ou Berçário na empresa;
_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação;
_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;
_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
_Desconto em produtos pelo Compra Certa.
_Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)
_Licença maternidade/paternidade estendida
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