Enterprise Solutions from Michael Page

Analista Sênior - Arquiteto Cloud Corporativo – Bradesco

Enterprise Solutions from Michael Page  •  Rio de Janeiro, BR (Hybrid)  •  5 hours ago
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Job Description

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior – Arquiteto Cloud Corporativo para liderar a definição e evolução da arquitetura de ambientes em nuvem, garantindo soluções seguras, escaláveis, resilientes e alinhadas às estratégias de negócio. Essa pessoa será responsável por definir padrões arquiteturais, apoiar iniciativas de transformação digital, conduzir projetos de migração para a nuvem e promover as melhores práticas de governança, segurança e otimização de custos (FinOps). Também atuará em parceria com equipes multidisciplinares, influenciando decisões técnicas e apoiando a adoção de soluções em AWS e Azure.

  • Projetar e implementar Landing Zones seguindo boas práticas de governança e segurança.
  • Definir estratégias de identidade e acesso (IAM), autenticação e federação utilizando padrões como OIDC e SAML.
  • Apoiar projetos de migração de aplicações e ambientes para a nuvem, garantindo segurança, disponibilidade e desempenho.
  • Atuar na definição de padrões arquiteturais para soluções distribuídas e ambientes híbridos.
  • Desenvolver e promover estratégias de otimização de custos (FinOps), assegurando o uso eficiente dos recursos em nuvem.
  • Apoiar a implementação e evolução de pipelines de CI/CD e práticas de automação.
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Infraestrutura, Segurança, Desenvolvimento e Operações para garantir a aderência às diretrizes corporativas.
  • Avaliar riscos técnicos, propor planos de mitigação e apoiar decisões estratégicas relacionadas à arquitetura Cloud.
  • Atuar como referência técnica, disseminando boas práticas e apoiando a evolução da maturidade tecnológica da organização.
  • Experiência sólida com arquitetura de soluções em AWS e Azure.
  • Conhecimento em arquitetura de Landing Zones e governança de ambientes Cloud.
  • Experiência com segurança em nuvem, incluindo Identity and Access Management (IAM).
  • Vivência em projetos de migração de ambientes para a nuvem.
  • Experiência com estratégias de FinOps e otimização de custos em Cloud.
  • Conhecimento em pipelines de CI/CD e automação de infraestrutura.
  • Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos.
  • Capacidade de avaliação de riscos técnicos e definição de soluções escaláveis.
  • Excelente comunicação, negociação e influência junto a stakeholders técnicos e de negócio.
  • Visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para atuar em ambientes corporativos de alta complexidade.

Benefícios:

  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Auxílio Refeição e Alimentação
  • 13ª Cesta
  • Auxílio transporte
  • Previdência Privada
  • Programa Viva Bem Bradesco
  • Universidade Corporativa Bradesco
  • Mães, Pais e Filhos: licença paternidade e licença maternidade estendida
  • Auxílio creche ou babá
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About Enterprise Solutions from Michael Page

Enterprise Solutions from Michael Page helps organisations solve complex talent challenges through tailored workforce solutions.

We understand that no two businesses are alike. That's why we start by taking the time to understand our clients' goals, growth plans, challenges, and hiring needs before designing solutions that fits their unique requirements.

As a trusted talent partner, we support organisations across the full workforce spectrum, from Recruitment Process Outsourcing (RPO) and Managed Service Programmes (MSP) to scaled recruitment, contingent workforce management, and Talent Advisory Services. Our agile approach allows us to build solutions that scale with our clients' ambitions and adapt as priorities evolve.

With teams on the ground in 34 markets, and access to a global network of more than 24 million candidates, we combine international reach with deep local market expertise. Through a single point of contact and a robust delivery model, we help businesses execute global talent strategies while meeting the unique demands of each market.

Our partnerships are built on flexibility, innovation, and long-term value. Powered by data-driven insights and AI-powered platforms, we help organisations move from reactive hiring to proactive workforce planning - identifying trends, anticipating challenges, and securing the talent they need to stay ahead.

At Enterprise Solutions, we go beyond filling positions.. We design and deliver strategic talent solutions that strengthen businesses today and prepare them for tomorrow.

Talent Solutions that make a difference. Built to adapt, designed to deliver.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
201-500 employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
1976
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