Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-07-19

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Analista Senior de Riesgo de Crédito Mayorista – Work Out & Monitoring (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

En CIB Risk, somos responsables de la admisión, medición, seguimiento y control de los riesgos de la unidad de Corporate & Investment Banking (CIB).

Dentro de esta área, Work Out & Monitoring administra el seguimiento de clientes corporativos que presentan señales de deterioro financiero o dificultades de pago. Nuestro objetivo es analizar la evolución de las carteras de riesgo, identificar oportunamente indicadores de deterioro y generar información que facilite la toma de decisiones estratégicas sobre operaciones complejas de financiación estructurada y crédito mayorista.

Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos locales y globales para fortalecer la gestión del riesgo crediticio y contribuir a la estabilidad del portafolio de CIB.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de analizar el comportamiento de las carteras de crédito mayorista, identificar señales tempranas de deterioro y transformar grandes volúmenes de información en análisis que apoyen la toma de decisiones de negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Analizar y dar seguimiento al desempeño de las carteras de crédito mayorista (Corporate & Investment Banking).

• Monitorear clientes clasificados en Stage 1, Stage 2, Stage 3, Watch List, Unlikely to Pay y Non-Performing Loans (NPL).

• Elaborar métricas, dashboards e indicadores para el seguimiento de la calidad de las carteras.

• Desarrollar reportes ejecutivos para la Dirección Local y equipos globales de Riesgos Holding.

• Analizar información financiera, calificaciones crediticias e indicadores de deterioro para identificar riesgos potenciales.

• Apoyar el seguimiento de operaciones de financiación estructurada (Project Finance) y otras operaciones complejas de crédito corporativo.

• Explotar bases de datos mediante herramientas analíticas para generar información confiable y oportuna.

• Participar en la elaboración de análisis que respalden la definición de estrategias de gestión de cartera y mitigación de riesgos.

Requisitos

• Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o carreras afines.

• Experiencia mínima de 5 años en Riesgo de Crédito Mayorista, Corporate Banking, Structured Finance, Project Finance o áreas afines.

• Experiencia en análisis y seguimiento de carteras de crédito corporativo.

• Inglés avanzado (nivel C1), con capacidad para participar en reuniones y elaborar documentación técnica.

Buscamos profesionales con experiencia comprobable en

• Riesgo de Crédito Mayorista.

• Corporate & Investment Banking (CIB).

• Project Finance y/o Structured Finance.

• Análisis de calificación crediticia.

• IFRS 9.

• Stage 1, Stage 2 y Stage 3.

• Watch List.

• Non-Performing Loans (NPL).

• Expected Credit Loss (ECL) o pérdida esperada.

• Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de riesgo.

• SQL para explotación y análisis de datos.

• Excel avanzado.

Será un plus contar con experiencia en:

• Python o R para análisis de datos.

• Herramientas de Business Intelligence (Power BI, MicroStrategy, QuickSight, Google Data Studio o similares).

• Automatización de reportes.

• Portfolio Management.

• Procesos de reestructuración o monitoreo de operaciones deterioradas.

• Herramientas corporativas de análisis de riesgo.

Buscamos personas que destaquen por:

• Pensamiento analítico y orientación a resultados.

• Capacidad para interpretar información financiera compleja.

• Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.

• Capacidad para sintetizar información y elaborar reportes ejecutivos.

• Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios e internacionales.

• Organización y atención al detalle.

• Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora.

• Capacidad para influir en la toma de decisiones mediante el análisis de información.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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