Job Description

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

¡Únete a OXXO como Analista de Protección Patrimonial! 🚨

¿Te apasiona la investigación, el análisis de riesgos y la seguridad patrimonial? Esta oportunidad es para ti.

Ubicación: Guadalajara, Jalisco

🎯 Objetivo del puesto

Contribuir a la protección de los activos y colaboradores de OXXO mediante la atención de siniestros, la implementación de medidas preventivas y el desarrollo de estrategias enfocadas en la disminución de pérdidas y riesgos operativos.

🔎Principales responsabilidades

• Administrar el programa de protección de la operación de la plaza.
• Realizar visitas a tiendas y seguimiento a condiciones de seguridad.
• Coordinar apoyos y vínculos con autoridades municipales, estatales y federales
• Supervisar plantillas de seguridad privada
• Programar y ejecutar planes de prevención de pérdidas.
• Atender y coordinar protocolos ante asaltos, siniestros, robos y otras eventualidades.
• Desarrollar investigaciones sobre incidentes de seguridad.
• Elaborar análisis de riesgos y diagnósticos de entorno de seguridad.
• Dar seguimiento a indicadores y planes de acción.

🔎 Perfil que buscamos

• Licenciatura concluida en Criminología, Criminalística, Seguridad Pública, Derecho o afín.
• Experiencia en investigación de incidentes, protección de activos y seguridad patrimonial.
• Disponibilidad para realizar trabajo en campo
• Experiencia en seguimiento de temas penales y coordinación con autoridades.
• Indispensable manejo de vehiculo estandar
• Disponibilidad de rolar turnos de 12 horas de Lunes a Domingo (Días de descanso entre semana)

¡Si cuentas con experiencia en seguridad patrimonial, investigación y protección de activos, queremos conocerte! 🔍🛡️

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.