Job Description

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?

Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco - SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Analista Processos Trabalhistas SR, atuará na gerência Processos Trabalhistas / Fiscalização e suas principais atividades serão:

· Conduzir e participar de negociações de acordos extrajudiciais em casos mais críticos e complexos;

· Atuar como referência técnica e estratégica para o time;

· Realizar interface com áreas internas, especialmente Jurídico e lideranças;

· Mapear, analisar e reportar resultados, apoiando a definição de estratégias da área;

· Criar, acompanhar e analisar indicadores de gestão (KPIs/OKRs);

· Participar da construção e revisão de modelos analíticos, definição de premissas e análise de impactos;

· Elaborar e apresentar materiais executivos;

· Atuar com autonomia na tomada de decisão e resolução de problemas complexos.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

· Graduação em Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

· Vivência sólida com negociação de conflitos e acordos;

· Vivência com casos complexos, exigindo análise crítica e tomada de decisão;

· Capacidade de comunicação, influência e negociação;

· Experiência em acompanhamento e análise de indicadores;

· Conhecimento consistente em legislação trabalhista.

Será um diferencial se você tiver:

· Vivência no mercado financeiro.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

· PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

· Convênio Médico

· Convênio Odontológico

· Seguro de Vida

· Vale Alimentação

· Vale Refeição

· 13º Cesta Alimentação

· Total Pass

· Vale Transporte (adesão opcional)

· Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

· Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

· Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

· Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

· Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

· Auxílio Creche ou Babá

· Licença Paternidade estendida de 20 dias

· Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

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