Responsável pela coordenação dos projetos de inovação (NPD / EPD / Sourcing changes, Promos in house) e projetos de redução de custo em materiais produtivos (SQZ / PPV). Interface com as áreas de Marketing, Qualidade, P&D, Desenvolvimento de Embalagem, Planejamento, Compras, Legal, Planejamento da Demanda, Assuntos Regulatórios e Engenharia, Manufatura.
- Cumprir com padrões, políticas de legislação de qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, conforme políticas vigentes EHS aplicável a sua atividade.
- Desenvolver e coordenar o time para cumprir o cronograma dos projetos.
- Liderar e coordenar todas as etapas e atividades dos projetos.
- Liderar e coordenar todas as reuniões multifuncionais para acompanhamento dos projetos.
- Avaliar viabilidade técnica/capacidade e propor recomendação para os projetos.
- Garantir o alinhamento dentro de supply em termos de capacidade, produtividade e demais estudos para implementação dos projetos.
- Acompanhar o desenvolvimento do produto para garantir a competitividade nos custos.
- Calcular o impacto financeiro dos projetos de redução de custo.
- Garantir os reports necessários para informar ao negócio sobre possíveis riscos da execução em termos de timing, custo ou qualidade do produto.
- Organizar os testes em linha, incluindo condução de pre trial meetings, agendamento do teste em linha, garantia de disponibilidade dos materiais.
- Gerenciamento de projetos
- Análise de custos
- Experiência em Supply Chain
- Entendimento de indicadores de performance do negócio (net revenue, gross margin, market share, pack fill rate - PFR, OEE, etc)
Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.
Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

Every day, in everything we do, our purpose is to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. And we have a fight on our hands. A fight to make access to the highest quality hygiene, wellness and nourishment a right and not a privilege.
Each of our products is designed to do exactly this. Our well-loved brands have been making a difference to people’s daily lives around the world for more than 200 years. Brands including: Durex, Dettol, Enfamil, Nurofen, Strepsils, Gaviscon, Mucinex, Nutramigen, Lysol, Harpic, Cillit Bang, Finish and Vanish.
By 2030, our ambition is to reach half of the world, every year. We’re a growing global community of over 43,000 people on a journey of transformation and sustainable growth. Together, our success will continue to positively impact communities everywhere, for a healthier planet and a fairer society.
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