Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
En Barranquilla nos encontramos en la búsqueda de un Analista operativo información comercial, quién será responsable de establecer y comunicar los lineamientos para los planes de mercadeo tanto al área comercial como al back office y programar y listar las actividades diarias para el equipo de Fuerza de Ventas.Planificar y ejecutar concursos para incentivar el desempeño del equipo de ventas, además de realizar inventarios de promociones para garantizar su correcta gestión y disponibilidad.Garantizar el cumplimiento de las cuotas comerciales establecidas y la alineación del presupuesto de líquidos, claves operativas y bonificaciones con los objetivos comerciales. Monitorear y evaluar los avances en ventas y cobertura necesarios, así como el progreso en las calificaciones de los SC, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el rendimiento del equipo de campo.Proponer iniciativas de PdE y recomendar auditorías para su validación posterior, con el fin de mejorar la eficacia operativa y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y rendimiento.Gestionar los clientes que requieren cambio de GEC, ayudando a una transición fluida y satisfactoria para ambas partes, cómo también, ser ejemplo de los valores y la cultura KOF.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
Digital FEMSA es la división de innovación tecnológica que ofrece soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes. Está integrada por negocios que aprovechan la tecnología para generar herramientas prácticas y confiables, como el medio de pago Spin by OXXO, así como por un equipo diverso y multidisciplinario centrado en desarrollar una propuesta de valor innovadora y diferenciada en este mercado. Respaldada por los más de 130 años de experiencia y compromiso a la excelencia de FEMSA, esta nueva división continúa con la misión de generar valor económico y social, ahora en la comunidad digital.
