Job Description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Analista de Materiales Importados CAM

¿Te interesa formar parte de un equipo que garantiza la continuidad de la cadena de suministro en Centroamérica? Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Materiales Importados CAM, responsable de asegurar el abastecimiento oportuno de materias primas mediante el monitoreo y seguimiento de materiales estratégicos importados.

Principales responsabilidades:

• Monitorear el tránsito de materiales estratégicos desde los proveedores hasta las plantas de Centroamérica, asegurando la visibilidad y actualización de las órdenes de compra.
• Dar seguimiento a las coberturas de inventario para garantizar la disponibilidad de materias primas.
• Analizar y desarrollar planes de despacho, priorizando materiales críticos de acuerdo con las necesidades de producción.
• Identificar riesgos o retrasos en los embarques y coordinar acciones de contingencia para minimizar impactos en el abastecimiento.
• Evaluar el desempeño de proveedores de materiales importados mediante indicadores de cumplimiento y nivel de servicio.
• Mantener comunicación constante con áreas internas como Planeación de Materiales, Producción, Logística, Abastecimiento e Import & Export, así como con proveedores y transportistas.

Requisitos:

• Bachiller o estudiante en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior o carrera afín.
• Experiencia mínima de 6 meses en logística, planeación de materiales, comercio exterior o cadena de suministro.
• Conocimientos en Cadena de Suministro y Comercio Exterior.
• Manejo de SAP y Excel (nivel intermedio).
• Habilidades de análisis, organización, toma de decisiones, pensamiento sistémico y trabajo en equipo.

Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con interacción regional y retos constantes en logística, ¡queremos conocerte!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.