Job Description

O Analista Jr. Administrativo deverá garantir a organização e execução eficiente das operações administrativas e de gestão de pessoas. Este profissional será responsável por supervisionar a conformidade de processos, gerenciar avaliações e treinamentos, apoiar a cultura organizacional e fornecer suporte administrativo em atividades chave do departamento.

Principais atividades:

• Resumir e monitorar a frequência dos colaboradores no workshop;
• Verificar a consistência das avaliações de presença com os requisitos do sistema de gerenciamento de serviços;
• Realizar treinamentos e apresentações para novos funcionários;
• Gerenciar certificados de qualificação especial e planos de treinamento de qualificação;
• Promover e supervisionar a implementação do Sistema de Gerenciamento de Serviços e de Integridade;
• Organizar e conduzir regularmente sessões de educação e avaliações relacionadas ao sistema;
• Planejar e implementar atividades que promovam a cultura organizacional e de equipe no departamento;
• Transmitir os valores da cultura corporativa para os colaboradores;
• Atualizar dados de pessoal no sistema, como transferências internas ou interdepartamentais;
• Organizar treinamentos específicos conforme as exigências do sistema de gestão de recursos humanos;
• Gerenciar budget do departamento;
• Auxiliar na organização de atividades internas e acompanhar a execução das tarefas das equipes;
• Verificar e transmitir as informações diárias da plataforma da empresa/ grupo;
• Garantir que as informações e notificações sejam comunicadas e implementadas com eficiência.

Requisitos:

• Superior completo em Estatística, Administração, Finanças, Economia, Contabilidade, ou áreas afins;
• Pacote Office intermediário;
• Inglês avançado;
• Conhecimento em SAP.