Job Description

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos



Analista administrativo Jr.

Salario: $22,000 brutos mensuales.

Horario: Lunes a Sabado con horarios rotativos.

Modalidad: Presencial

Contrato: 3 meses de prueba y posterior indefinido

Funciones principales:

- Seguimiento de procesos de talento para Reps Eventuales de la empresa y temporal.

- Dailys con partners para garantizar cobertura de Reps.

- Proyección de KPIs.

- Gestión con agencias o reclutadores internos.

- Validación de reingresos en diferentes archivos y su aprobación con People.

- Negociación con el área de training para habilitar los espacios de onboarding.

- Seguimiento de información complementaria para la alta con los supervisores de operaciones (turno, área, proceso, TL, sitio).

- Coordinación con LP y People Ops para la emisión de credencial y badge.

- Proyecciones para el área ing de planta para la entrega de EPP (Guantes, tirantes antirreflejantes, zapatos de seguridad).

- Programación y exposición de bienvenida a nuevos ingresos antes de su ingreso (duración de 1hr 30mn)

- Creación de pases de acceso para el transporte de la empresa

- Administración y creación de grupos de difusión (whatsapp) para información de los nuevos ingresos

- Comunicación con los candidatos que se ausentaron el día 1 de OWB para conocer el motivo

- Validación y control de resultados médicos cargados en la base de SHE

- Capturar datos del candidato para subir su información en SSFF y solicitar Reference Check al proveedor, posterior monitorear los resultados acordes a SLA

- Bienvenida presencial en OTC de Training y cotejo de pase asistencia

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración o relacionados.

Disponibilidad de horario de acuerdo a los turnos y áreas asignadas, disponibilidad para rotar turnos y estar on site.

Trato con Gente Servicio al Cliente Habilidades para el uso de celular, computadora, y paquetería Google, deseable ERP (Success Factors) y ATS.

Manejo de data (Creación y lectura) Stakeholder management.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley:

12 días de vacaciones al cumplir el primer año laborado

25% prima vacacional

Vales de despensa

Aguinaldo 15 días

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.