Job Description

No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.

Para além da excelência técnica, promovemosuma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.

Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.

Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Bichara Advogados!

• Acompanhar o desenvolvimento da Estratégia e cronograma de D&I anual;
• Acompanhar a semana da Diversidade junto ao Comitê de Diversidade;
• Garantir a atualização dos indicadores da área;
• Realizar a gestão dos parceiros de Diversidade;
• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH/Diversidade;
• Interagir com os Comitês e Grupos de Afinidade;
• Apoiar Programas de Desenvolvimento e Projetos pontuais de RH/Diversidade;
• Apoiar a organização e a execução de programas e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
• Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo organização de agendas, inscrições, materiais e acompanhamento de participantes;
• Apoiar a elaboração de comunicados, apresentações e materiais de divulgação das iniciativas de DHO e DE&I;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas aos programas e projetos da área
• Envolvimento em projetos de Diversidade e Desenvolvimento Profissional.
• Boa comunicação e orientação a entrega;
• Organização, proatividade, atenção aos detalhes e habilidade para construir boas relações e atuar de forma integrada com a equipe.
• Superior Completo: ADM, RH ou Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em Pacote Office com nível intermediário em Excel;
• Experiência com preenchimento de relatórios de D&I para clientes;
• Será considerado um diferencial ter atuado com Diversidade em escritório jurídico.

Remuneração:

• Salário competitivo + PLR;

Benefícios:

• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Assistência médica e Odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Previdência privada;
• Auxílio creche.