Nuestro partner es Fundación Adsis, entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Su acción social tiene un recorrido de más de 55 años y actualmente cuenta con un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajan desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.
Anualmente atiende a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, sus programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, su marca de comercio justo, trabaja con más de 65 grupos productores en el mundo.
En dependencia directa del Manager IT de la entidad, y como parte del equipo de Transformación Digital, la persona seleccionada contribuirá a la implementación de la estrategia de transformación digital de la entidad a nivel estatal, a través del análisis de procesos, soporte tecnológico y adopción de herramientas SaaS. Todo ello, en estrecha colaboración con equipos internos y proveedores.
• Análisis y diseño tecnológico
• Analizar los procesos y sistemas tecnológicos para identificar incidencias y definir los requisitos necesarios para su resolución.
• Mapear, diagramar y documentar los procesos, actualizando la base de conocimiento y proponiendo mejoras.
• Mejora tecnológica y transformación digital
• Impulsar la adopción de soluciones SaaS, ERP (Business Central), CRM y sistemas locales.
• Contribuir a la mejora continua de servicios mediante la propuesta, definición, seguimiento e implantación de planes de acción.
• Apoyar en la supervisión de servicios tecnológicos ofrecidos por terceros, así como contribuir a las integraciones tecnológicas que se lleven a cabo con ellos.
• Resolver incidencias de hardware y software, dando soporte en el día a día a las delegaciones de la entidad y contribuyendo al acceso a herramientas y recursos a las nuevas incorporaciones (instalación y configuración de sistema operativo, aplicaciones, accesos, perfiles y políticas de seguridad).
• Impulsar el uso de buenas prácticas de seguridad y soluciones de software.
• Colaborar en la implementación de una estrategia de IA interna.
• Apoyar la creación de automatizaciones (Power Automate, Agentes, Power Apps).
• Optimizar procesos documentales, flujos internos y productividad con Copilot.
• Capacitar a usuarios en herramientas, procesos y nuevas soluciones tecnológicas.
• Participar en reuniones técnicas, presentar avances y comunicar cambios de forma clara.
• Ser un enlace entre los equipos tecnológicos, funcionales y terceros.
• Titulación universitaria o grado superior en informática o ramas afines.
• Conocimientos en bases de datos, API (REST), backend/frontend, ciberseguridad (nivel básico) e IA.
• Conocimiento del ciclo de vida del software y metodologías ágiles.
• Inglés intermedio.
• Experiencia demostrable de más de 3 años en proyectos de implantación tecnológica.
• Experiencia en el análisis, diseño y mejora continua de procesos tecnológicos.
• Experiencia en entorno MS365 (Office 365, SharePoint, Copilot).
• Experiencia en el tercer sector.
• Familiaridad con ERP/CRM (Business Central, CiviCRM, SAGE o similares).
• Conocimientos en Power BI.
• Conocimientos en desarrollo de software.
• Experiencia implementando automatizaciones IA (automatizaciones, vibeCoding).
• Certificaciones y formaciones complementarias afines al puesto.
Si te interesa trabajar por un propósito y ayudar a crear un mundo mejor con tu día a día, será genial conocerte.
The world of work is changing faster than ever. AI, globalisation, new generations and social demands are reshaping the way organisations attract, engage and care for their people.
At Ethikos 3.0, we are not just adapting to this change – we are leading it.
We are the ethical alternative in people management, combining cutting-edge talent solutions with a deep commitment to human values and planetary wellbeing.
🌍 What we do
We help organisations find, develop and empower talent through innovative methodologies that align people with purpose. Our expertise covers:
Conscious Recruitment: selecting people not only for skills, but for values and cultural fit.
Leadership & Development: building leaders who inspire, not just manage.
Talent Mobility: connecting professionals with opportunities that matter.
Sustainable HR Consulting: integrating impact, wellbeing and performance.
💡 What makes us different
Every project with Ethikos generates positive impact beyond business.
We reinvest part of our profits into social and environmental causes, and our clients decide where that impact goes. With us, hiring talent also means building a better world.
✨ Our Mission
To prove that business can be human, profitable and sustainable at the same time.
🚀 Our Dream
To become a global benchmark for ethical, conscious and future-ready people management, inspiring a movement where companies grow not just for themselves, but for people, society and the planet.
