Job Description

El Rol

Buscamos a una persona con conocimientos de programación, alineada con las mejores prácticas y con una comprensión integral del ciclo de vida del software, capaz de desempeñar múltiples funciones que abarcan desde la recopilación de requisitos hasta las pruebas y el despliegue.

• En este rol trabajarás con equipos conformados por perfiles diversos, por lo que se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Debes valorar la experticia técnica y tener pasión por la ingeniería de software.
• Debes ser capaz de identificar, comprender y mantenerte actualizado sobre tecnologías, prácticas y herramientas vigentes.
• Programarás la lógica del software principalmente utilizando .NET.
• Colaborarás con expertos de negocio en los países y con equipos de operaciones para recopilar y refinar los requisitos regionales y locales.
• Trabajarás y te comunicarás de manera efectiva en un entorno de equipo.
• Crearás documentación técnica y de usuario sobre las aplicaciones configuradas e implementadas.
• Brindarás capacitación a usuarios como parte de las actividades de implementación.

TBD

Los Requerimientos:

• Ingeniero o Tecnólogo de Sistemas o afines con mínimo 1 año de experiencia.
• Prácticas de pruebas integradas como parte de la disciplina de desarrollo.
• Capacidad para comunicar ideas de manera clara y para escuchar activamente a otros.
• Experiencia en Programación Orientada a Objetos (OOP) y en patrones y buenas prácticas de diseño de software.
• Habilidad para organizar, priorizar y ejecutar múltiples tareas simultáneamente, con excelente atención al detalle y seguimiento.
• Experiencia colaborando con equipos globales, incluyendo la responsabilidad de asegurar la entrega oportuna y con calidad del trabajo asignado.
• Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en contextos con altos niveles de ambigüedad.
• Flexibilidad y demostrada habilidad para diagnosticar y resolver problemas.
• Fuertes habilidades analíticas y creativas.
• Mentalidad de mejora continua, enfocada en incrementar la eficiencia y efectividad con cada iteración y en proponer mejoras de proceso.
• Excelentes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y de relacionamiento con clientes.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipos orientados al cliente.
• Sentido de responsabilidad y compromiso; apropiación del trabajo y orgullo por los resultados.
• Competencia en inglés: avanzado en lectura y escritura, y nivel intermedio en conversación. Igualdad de Oportunidades de Empleo