Job Description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento del gruppo di lavoro dedicato ai progetti di finance transformation dell’area amministrativa-finanziaria, è alla ricerca di un brillante neolaureato STEM dalle spiccate capacità analitiche ed interesse per l’innovazione di processo da inserire nel ruolo di

Analista Funzionale | Processi Finance

Sede di lavoro Milano

Il profilo ricercato, una volta inserito all’interno del team “ Gestione Processi Accounting”, sarà coinvolto in azioni di change management contribuendo all’analisi, al design e al reengineering dei processi. Parteciperà, inoltre, all’ upgrade dei sistemi informativi in area CFO e ad iniziative di digitalizzazione, automazione ed adoption di soluzioni AI con impatto sui processi amministrativi.

Principali attività:

• Collaborare alla definizione, ottimizzazione e monitoraggio dei processi amministrativi as-is fino alla loro evoluzione to-be definendo ruoli, responsabilità ed applicazioni;
• Collaborare alla predisposizione dei requisiti funzionali propedeutici agli sviluppi informatici relativi all’area Accounting di Unipol Assicurazioni.
• Presidiare Ia timeline di progetto avendo cura di valutare i rischi in relazione agli obiettivi definiti;
• Organizzare e coordinare le attività previste dai progetti di finance transformation partecipando, quando necessario, a team cross funzionali;

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica, conseguita con eccellente votazione finale;
• Interesse per tematiche di innovazione, trasformazione organizzativa ed innovazione dei processi;
• Gradita esperienza, anche di breve durata (stage/tirocinio), in attività di analisi funzionale a supporto di progetti di trasformazione digitale, process automation e process improvement;
• Rappresenta un plus per la selezione la conoscenza del sistema informativo contabile SAP;
• Spiccate capacità di analisi, organizzative e di problem solving.

Il candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).