Propósito E Impacto do Trabalho

A (O) Analista de Laboratório JR completará testes analíticos e laboratoriais de rotina em apoio à qualidade da segurança alimentar e às equipes operacionais. Estamos procurando uma pessoa proativa que realize a análise de rotina dos testes de produtos, sendo responsável por verificar e monitorar o desempenho de equipamentos e realizar testes para os quais vamos fornecer supervisão intermediária. Nesta função, você documentará os resultados em bancos de dados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar inspeções quantitativas e qualitativas rotineiras e ensaios laboratoriais sobre matérias-primas, produtos em processo e finais de forma independente, apoiando ensaios e experimentos mais complexos sob supervisão intermediária.
• Garantir programas de conformidade para todos os ensaios individuais, o que inclui o monitoramento da adesão às normas e outras conformidades processuais de segurança alimentar.
• Interpretar e documentar resultados de ensaios em bancos de dados ativos e comunicar resultados aos clientes internos conforme necessário.
• Executar verificações de calibração, tarefas de manutenção preventiva e reparo simples à instrumentação analítica, mantendo as especificações do cliente em dia.
• Desenvolver a segurança alimentar/alimentação, a qualidade e a cultura regulatória colaborando interfuncionalmente para construir, manter e melhorar uma cultura eficaz de segurança alimentar, qualidade e regulação.
• Lidar com questões de suporte administrativo, técnico ou de suporte ao cliente moderadamente complexas sob supervisão geral.
• Outros deveres como atribuído.

Qualificações

• Ensino Médio Técnico ou Técnico/Superior em Química ou áreas afins.
• CRQ ativo.
• Conhecimento Pacote Office.
• Disponibilidade para atuar em escala 6x2, turno rotativo.
• Desejável experiência atuando em laboratório.
• Desejável conhecimento com a norma ISO 17025.

Obs.: Posição exclusiva para pessoa com deficiência.

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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.