¿QUÉ BUSCAMOS?
Deseamos conocer personas que aporten de 2 a 4 años de experiencia realizando las funciones en compañías del sector energético, preferiblemente comercializadoras energéticas .
¿QUÉ HARÁS?
Área contabilidad : supervisión de los asientos contabilizados por la gestoría . En su caso comunicación de correcciones , previsiones y periodificaciones ( por ej comisiones ) . Revisión contabilidad mensual . Archivo documentación .
Área Fiscal : supervisión declaraciones mensuales , trimestrales y anuales . Declaraciones obligatorias mercado eléctrico . Declaraciones autonómicas ( Canarias ) y municipales ( IAE )
Área Pagos : control , preautorizacion y pagos a proveedores . atención a pagos a Omie , distribuidoras ... Envío a contabilidad.
Área Tesorería : Previsiones de cobros y pagos. Seguimiento bancos : cuentas corrientes , de préstamo , avales , control de vencimientos y preparación reuniones de renovaciones .
Área cuentas anuales : preparación de las cuentas para su aprobación en Consejo . Explicaciones de las principales partidas .
Área liquidaciones : calculo de las comisiones devengadas por los comerciales , cuadre con ellos y pago en el tiempo estipulado .
Área RRHH , pago de nominas , archivo documentación . Prevención de RRLL . Medidas covid 19
Área administrativa : preparación de protocolos de trabajo de distintos departamentos . .
REQUISITOS DEL CANDIDATO
2 o más años de experiencia en analítica financiera de energía con todas sus casuísticas de compra, cierres, auditoria de carteras, cierres mensuales de beneficio tanto de electricidad y Gas todo esto unido a la contabilidad y fiscal de la empresa.
Experiencia en Reporting mensual a la dirección de la analítica financiera para la negociación con los bancos de las mejoras de comisiones, aumento de créditos , subvenciones o cualquier producto de interés que sea necesario.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una firma de prestigio, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional.
360 TALENT designs and offers innovative solutions in the field of Human Resources, building honest, flexible, comprehensive, transparent relationships with our team and clients.
We are a dynamic company that offers integrated, proven human resources solutions through our different divisions.
We bring passion to everything we do, with care and attention and the ongoing quest for excellence as the absolute criteria in our team.
360 TALENT is divided into three divisions:
• Executive Search
• Human Resources Consultancy
• Professional Services
The EXECUTIVE SEARCH division offers Search and Selection services for qualified Managers and Professionals.
We are agile and flexible, using the most innovative selection and headhunting methods. This allows us to efficiently identify the best qualified candidates for middle and senior management roles.
The CONSULTANCY division has long experience in human resources project management, allowing us to offer a high quality service and generate added value in the projects entrusted to us.
Likewise, we offer the possibility of undertaking HR Management for our clients, in cases where there is need for a Director but not for a full-time hiring.
In the PROFESSIONAL SERVICES division, we offer our clients Executive Coaching and bespoke services to accelerate, reorient or relaunch their professional careers. We also offer labour market immersion programmes for new Graduates and Junior Profiles.
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