Job Description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Organizzazione, è alla ricerca di un profilo esperto di analisi processi da inserire nel ruolo di:

Analista di Organizzazione

Sede di lavoro: Bologna o San Donato Milanese (Mi)

Il profilo ricercato, inserito nel contesto della funzione “ Processi Area Property & Casualty, Claims e Project Management”, offrirà supporto specialistico organizzativo, con particolare focus sui processi delle aree di business di competenza, al fine di facilitare la comunicazione e la collaborazione tra aree aziendali, interagendo attivamente con i diversi stakeholder interessati con l’obiettivo di:

• garantire il presidio, la coerenza, l'evoluzione e il miglioramento degli assetti organizzativi nonché la corretta valutazione in termini di metriche di misurazione e dimensionamento;

• perseguire efficacia ed efficienza nei processi di trasformazione.

Responsabilità

• Supporto ai referenti aziendali per favorire la trasformazione e l'evoluzione di processi e strutture organizzative a fronte di eventi quali: modifiche della normativa di riferimento, inserimento/creazione o cessione/chiusura di società nel Gruppo, modifiche organizzative o di processo;

• Reengineering delle strutture organizzative aziendali e gestione delle fasi di riorganizzazione e sviluppo per le aree di competenza attraverso il miglioramento dei processi interni (con particolare focus alla digitalizzazione degli stessi), individuazione dei corretti dimensionamenti degli organici;

• Partecipazione attiva a progetti interfunzionali dedicati alla trasformazione digitale, agendo sia come PMO, sia come Analista di Organizzazione, ad es. predisponendo analisi, supportando le aree di riferimento e monitorando le attività fino al rilascio finale delle iniziative.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia (o percorso accademico equivalente), conseguita con ottima votazione finale;

• Esperienza professionale di almeno 5/6 anni acquisita in attività di analogo contenuto, preferibilmente nel settore finanziario o industriale, in ruolo organizzativo o consulenziale nella gestione di progetti complessi;

• Ottima conoscenza di strumenti di Microsoft Office, conoscenza di metodologie di analisi/mappatura di processi (LSS, BPR) e di Project Management;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Capacità di identificare inefficienze di processo e proporre soluzioni migliorative;

• Completano il profilo: proattività, capacità di lavorare in team e per obiettivi, orientamento al problem solving.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).