Job Description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Como Analista Desarrollo Iniciativas KA.

Estamos en la busqueda del proximo Analista Desarrollo Iniciativas KA, este rol tiene como objetivo.

Contribuir al crecimiento, eficiencia y éxito de la empresa a través de garantizar la habilitación, implementación y seguimiento de las iniciativas comerciales del canal asignado, coordinando los diferentes frentes operativos involucrados para asegurar que las iniciativas sean ejecutadas en tiempo, forma y con los habilitadores requeridos para su activación comercial.​

Si estas preparado para un nuevo reto y cumples con el perfil del cargo, postulate!!

Perfil: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales y Carreras afines.

Experiencia: Mínimo 1 año.

Conocimientos:

• Gestión de proyectos.
• Microsoft Excel Avanzado.
• Microsoft Copilot y herramientas colaborativas.
• Planeación y seguimiento comercial.
• Manejo de indicadores de gestión.

Responsabilidades del cargo:

Gestionar la planeación e implementación de iniciativas comerciales: coordinar la estructuración, validación y ejecución de las iniciativas comerciales asignadas, garantizando la definición de alcances, cronogramas y actividades necesarias para su correcta implementación.

• Recibir, validar y consolidar la información requerida para la implementación de iniciativas comerciales.
• Construir y gestionar cronogramas, identificando hitos críticos, dependencias y fechas clave.
• Asegurar la correcta elaboración y actualización de briefs, planes de trabajo y documentos de seguimiento.
• Realizar seguimiento al avance de las iniciativas para garantizar el cumplimiento de los tiempos definidos.

Liderar la habilitación operativa y comercial de las iniciativas: asegurar que las iniciativas cuenten oportunamente con los habilitadores necesarios para su lanzamiento y ejecución en el mercado.

• Coordinar y realizar seguimiento a los procesos de codificación, habilitación y activación requeridos para cada iniciativa.
• Coordinar la disponibilidad de materiales, herramientas, información comercial y recursos requeridos para la ejecución.
• Monitorear el avance de los entregables críticos necesarios para la salida al mercado de las iniciativas.

Coordinar la ejecución interfuncional y el seguimiento de proyectos: actuar como punto de conexión entre las diferentes áreas involucradas, garantizando la alineación y cumplimiento de los compromisos definidos para cada iniciativa.

• Coordinar reuniones de seguimiento con las áreas participantes y asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
• Gestionar la comunicación entre Canales, Categorías, Supply, Marketing Support, Operaciones Comerciales y demás equipos involucrados.
• Hacer seguimiento a compromisos, entregables y dependencias que puedan afectar la implementación.
• Escalar oportunamente bloqueos o desviaciones que comprometan el cumplimiento de los cronogramas.

Monitorear el desempeño y la ejecución de las iniciativas: realizar seguimiento permanente al estado de las iniciativas y generar visibilidad sobre avances, resultados y desviaciones.

• Actualizar y administrar las herramientas de control y seguimiento del portafolio de iniciativas.
• Elaborar reportes e informes de estatus para los diferentes niveles de la organización.
• Monitorear el cumplimiento de indicadores de implementación, ejecución y activación comercial.
• Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de resultados y desempeño de las iniciativas.

Gestionar riesgos y promover la mejora continua: identificar y gestionar riesgos asociados a la implementación de iniciativas, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos y metodologías del área.

• Identificar riesgos operativos, comerciales y de ejecución que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos.
• Definir y realizar seguimiento a planes de acción orientados a mitigar riesgos y resolver desviaciones.
• Documentar aprendizajes, buenas prácticas y oportunidades de mejora identificadas durante la ejecución de las iniciativas.
• Participar en la construcción y actualización de metodologías, procedimientos y herramientas de gestión del área.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.