Job Description

Atuar como parceiro estratégico das lideranças da Logística, identificando necessidades de desenvolvimento organizacional, estruturando programas de aprendizagem e conduzindo iniciativas de alto impacto que contribuam para os resultados do negócio, fortalecimento da cultura, aumento da produtividade, desenvolvimento das lideranças e evolução das capacidades organizacionais.

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

• Atuar como consultor interno de desenvolvimento humano para gestores e lideranças da operação;
• Conduzir projetos corporativos de maior complexidade e abrangência;
• Estruturar modelos, padrões, metodologias e governança para os programas de T&D;
• Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às lideranças, áreas parceiras e equipes operacionais;
• Elaborar planos de ação, cronogramas, escopos e gestão de indicadores;
• Estruturar trilhas de aprendizagem, integrações, treinamentos técnicos e comportamentais, programas de liderança e ações de desenvolvimento;
• Aplicar princípios de educação de adultos, design instrucional e metodologias ativas;
• Ministrar treinamentos presenciais, virtuais e híbridos para diferentes públicos;
• Conduzir reuniões, workshops e alinhamentos com lideranças e áreas parceiras;
• Apoiar a formação e o acompanhamento de multiplicadores internos;
• Garantir a organização dos treinamentos, incluindo agenda, convocação, infraestrutura, materiais, registros e comunicação;
• Relacionar os resultados das ações de aprendizagem aos indicadores da operação, como produtividade, UPM/erros, turnover, absenteísmo, tempo até proficiência, qualidade e aderência aos processos;
• Cadastrar e atualizar cursos, trilhas, turmas, públicos, avaliações e registros no LMS;
• Apoiar a padronização e disseminação do conhecimento entre os Centros de Distribuição.
• Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação (Diferencial): Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Organizacional, Educação Corporativa ou áreas correlatadas;
• Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento corporativo;
• Experiência na gestão de programas e projetos estratégicos de aprendizagem;
• Experiência em consultoria interna para líderes e áreas de negócio;
• Vivência na construção de indicadores e avaliação de efetividade das ações de desenvolvimento;
• Experiência na facilitação de treinamentos para níveis operacionais, táticos e gerenciais.

Desejáveis:

• Experiência em Logística, Supply Chain, indústria, varejo, distribuição ou ambiente operacional;
• Certificações em Design Instrucional, Gestão de Projetos, Coaching ou metodologias de aprendizagem;
• Power BI ou outra ferramenta de visualização de dados;
• Conhecimento de metodologias como 6Ds, Kirkpatrick, 70-20-10, Bloom, aprendizagem no fluxo do trabalho e metodologias ativas;
• Conhecimento de ferramentas de autoria, edição de vídeos ou produção de conteúdos digitais;
• Familiaridade com SAP, WMS ou outros sistemas utilizados na operação logística.

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Estacionamento (Gratuito) ou Vale Transporte;
• TotalPass;
• BMC (Descontos em Produtos);
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00 - Segunda a Sexta.

Modelo de trabalho: Presencial 4x na semana um dia home office.