Job Description

• Responsável pelas rotinas de Recrutamento e Seleção e recursos humanos em geral;
• Realizar processos de recrutamento em todo Brasil em escala;
• Supervisionar contratos de trabalho e admissões de empregados e rescisões;
• Responsável por trazer novas tendências de RH e soluções para melhores práticas do mercado;
• Responsável pelos indicadores de Recursos Humanos;
• Apoio no processo de comunicação para R&S e RH;
• Responsável pelo link entre a companhia e terceirização de serviços com fornecedores e clientes internos;
• Responsável por manter a Matriz de Competência e Descrição de Cargo atualizadas;
• Responsável por atualizar o Organograma;
• Reporte para Diretoria de Recursos Humanos.

• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou Pedagogia;
• Necessário experiência generalista na área de recursos humanos, atuando com Recrutamento e Seleção em grande volume;
• Conhecimento estratégico de RH para ampliação da empresa;
• Importante ter um perfil comunicativo, atuar como parceira de pessoas junto a diretoria;
• Perfil proativo e com senso de dono;
• Conhecimentos em Pacote Office com skills desenvolvidos em Excel e PowerPoint;