Job Description

Buscamos um(a) Analista de RH Jr. para atuar de forma generalista, contribuindo para os processos de Gestão de Pessoas e para o fortalecimento das ações de desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

Essa pessoa terá uma atuação próxima às lojas e às lideranças, sendo responsável pela condução dos processos seletivos, apoio às ações de treinamento e desenvolvimento e participação nas iniciativas de comunicação interna e endomarketing.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até o encaminhamento dos candidatos;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar as demandas de contratação das unidades;
• Apoiar gestores e lideranças nas demandas relacionadas à Gestão de Pessoas;
• Participar da organização e execução de treinamentos internos, acompanhando inscrições, logística, comunicação e controles;
• Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento dos colaboradores;
• Contribuir para a organização de campanhas, eventos e ações internas de RH;
• Acompanhar indicadores e controles relacionados às atividades de RH;
• Apoiar projetos e iniciativas da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;
• Perfil dinâmico, proativo e com facilidade para relacionamento com diferentes públicos;
• Habilidade para trabalhar em parceria com gestores e equipes de loja;
• Interesse por uma atuação generalista em Recursos Humanos.
• Experiência com processos seletivos para área comercial ou varejo;
• Vivência com treinamento e desenvolvimento;
• Experiência com comunicação interna ou endomarketing;
• Conhecimento de sistemas e ferramentas de RH;
• Conhecimento em indicadores de Gestão de Pessoas.