Job Description

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área de Relacionamento Médico, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

• Atuar como ponto de contato entre o corporativo e as unidades e áreas internas;
• Conduzir e acompanhar processos administrativos e rotinas da área;
• Gerenciar os dados das unidades que é responsável e fazer todos acompanhamentos necessários ;
• Identificar e tratar pendências cadastrais e contratuais (vínculo, PJ/CNPJ, propostas comerciais);
• Monitorar indicadores de satisfação e engajamento;
• Apoiar eventos e iniciativas de reconhecimento as unidades;
• Garantir integridade de dados em sistemas HIS/MDM;
• Elaborar relatórios e dashboards de acompanhamento.
• Ensino superior completo (Administração, áreas da Saúde, Relações Públicas ou áreas correlatas);
• Experiência prévia em relacionamento;
• Conhecimento de sistemas de gestão hospitalar;
• Excel intermediário/avançado;
• Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de conflitos;
• Ter disponibilidade a eventos corporativos e deslocamento para unidades.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).