Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Planejar, executar e acompanhar treinamentos presenciais, online e híbridos;
- Realizar a gestão operacional de T&D (agenda, logística, inscrições, listas de presença e comunicação);
- Atuar no contato e acompanhamento de fornecedores;
- Controlar custos, contratos e registros de treinamentos;
- Atualizar relatórios, indicadores e controles de T&D;
- Apoiar a gestão e atualização da plataforma de aprendizagem (LMS);
- Aplicar e consolidar avaliações de treinamento;
- Produzir conteúdos, materiais e conduzir experiências de treinamento;
- Conduzir programas de T&D alinhados às estratégias globais e locais da organização.
REQUISITOS
- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas/DHO;
- Experiência prévia em organização e execução de treinamentos (presenciais e online);
- Experiência no contato e acompanhamento de fornecedores;
- Experiência com atualização de relatórios, planilhas e indicadores;
- Vivência com Comunicação Interna, elaboração de conteúdo e eventos internos;
- Conhecimento ou vivência com plataformas LMS;
- Desejável conhecimento em Design Instrucional e Gestão por competências;
- Pacote Office / Excel e Power Point em nível intermediário;
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade para viagens eventuais;
- Boa organização, atenção a prazos e capacidade de execução com autonomia;
- Disponibilidade para trabalho presencial na região central de Curitiba - PR.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.
ANDRITZ is an international technology group based in Austria. The company offers a broad portfolio of innovative plants, equipment, systems, services and digital solutions for a wide range of industries and end markets.
Sustainability is an integral part of the company’s business strategy and corporate culture: With its extensive portfolio of sustainable products and solutions, ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals.
ANDRITZ is a global market leader in all four of its business areas:
Pulp & Paper
Metals
Hydropower
Environment & Energy
Technological leadership and global presence are cornerstones of the group’s strategy, which is focused on long-term profitable growth.
The publicly listed group has around 30,000 employees and over 280 locations in more than 80 countries.
