Job Description

Sobre a DHL

A DHL Supply Chain, parte do DHL Group, é referência mundial em logística por contrato e atende setores como automotivo, bens de consumo, varejo, saúde, tecnologia, química e energia, com soluções de armazenagem, transporte, e-commerce e logística integrada. Acreditamos que somos "um ótimo lugar para trabalhar": um ambiente inclusivo, em que as pessoas são respeitadas e têm espaço para crescer. Venha fazer parte de um time que cuida de pessoas para movimentar o mundo.

Descrição da Vaga

Você será o ponto de referência de RH para as múltiplas filiais atendidas pelo site de Louveira, atuando de forma generalista em todos os subsistemas da área e fazendo a ponte entre os colaboradores, as lideranças e o time corporativo.

Principais responsabilidades

• Prestar atendimento presencial e remoto a colaboradores e gestores das diversas filiais, esclarecendo dúvidas sobre políticas, benefícios e rotinas de RH;
• Conferir e tirar dúvidas sobre a folha de pagamento (mensal, quinzenal, férias, 13º salário e complementar), acompanhando lançamentos, ocorrências e inconsistências;
• Acompanhar e controlar férias, afastamentos (INSS, atestados, licenças) e retornos, garantindo o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos;
• Executar processos de admissão e rescisão, incluindo documentação e orientações aos envolvidos;
• Administrar os sistemas de RH (ADP Web e HRMS) e as rotinas administrativas da área;
• Preparar e emitir PPPs e demais documentos de RH;
• Acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entre outros), apoiando a análise e a proposição de ações junto às lideranças;
• Realizar entrevistas de desligamento e apoiar ações para reduzir a rotatividade;
• Apoiar o recrutamento e seleção e o controle de requisições de pessoal, quando necessário;
• Cumprir os procedimentos e respeitar as normas de SHE, Qualidade, Programa Radar e o Código de Conduta.

Requisitos

Necessários

• Residir em Louveira, Jundiaí, Campinas, Valinhos, Vinhedo ou Itatiba, com disponibilidade para trabalho 100% presencial;
• Ensino Superior completo ou cursando, em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência sólida como generalista de RH, com vivência em administração de pessoal e nos demais subsistemas;
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, afastamentos e legislação trabalhista, com capacidade de conferência e esclarecimento de dúvidas;
• Experiência com atendimento ao público interno e relacionamento com lideranças;
• Vivência com indicadores de RH e domínio do pacote Office, principalmente Excel.

Desejáveis

• Experiência com ADP e/ou sistemas de gestão de RH;
• Vivência em operações logísticas, industriais ou em empresas com múltiplas unidades;
• Experiência com PPP e rotinas de SST.

Competências: comunicação clara, postura de atendimento, organização, atenção a detalhes, agilidade e sigilo.