Job Description

1. Objetivo del Puesto:

Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de candidatos idóneos y alineados a los perfiles requeridos por la empresa, en cumplimiento con los estándares de calidad, normativas laborales y tiempos establecidos.

Funciones:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtros, entrevistas y contratación.

• Controlar asistencia, permisos, vacaciones y archivo del personal.

• Validar referencias laborales y documentación para contratación.

• Conocer procesos del sector salud y normativa laboral guatemalteca (Código de Trabajo, IGSS, cálculos de prestaciones).

• Elaboración de contratos y apoyo en procesos administrativos de RRHH.

• Manejo de Excel avanzado, tablas dinámicas, Drive, Canva.

• Resguardar y trabajar con información confidencial del personal

• Requisitos:
• Estudios universitarios en Psicología, Administración o carrera afín (mínimo 3er año).
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  6 meses a 1 año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos.
  
  
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  Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos).
  
  
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  Licencia de conducir y vehículo propio.
  
  
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  Disponibilidad de horario.
  
  
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  Género: masculino y residir en Mixco o zonas aledañas.
  
  
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  Edad: 25 años en adelante.
  
  
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  Alta confidencialidad, organización, y pensamiento crítico.
  
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Ofrecemos: