Job Description

Mafra Hospitalar – uma empresa Viveo.

Cuidar de cada vida simples assim!

A Mafra Hospitalar atua como distribuidora líder de materiais e medicamentos hospitalares no mercado brasileiro. A Mafra atua como uma parceira estratégica para o setor, garantindo que hospitais e clínicas tenham acesso rápido e eficiente a um extenso portfólio de produtos, que abrange mais de 6.500 itens. Nossa principal missão é a distribuição ágil e eficiente de um vasto catálogo de produtos essenciais para o funcionamento do setor de saúde. Nossos serviços e portfólio abrangem: Distribuição de Produtos Médico-Hospitalares, Medicamentos Especiais, Soluções para Pacientes Especiais, Logística e Cadeia de Suprimentos.

A Mafra faz parte da Viveo, um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde. Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Oferece soluções confiáveis, ágeis e inovadoras na fabricação de materiais e distribuição de materiais e medicamentos a hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e pacientes.

Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Saiba mais em: https://portal.mafrahospitalar.com.br/ e https://www.viveo.com.br/

• Gerenciar o portfólio de projetos e iniciativas estratégicas, garantindo alinhamento com os objetivos e prioridades da organização;
• Liderar projetos multidisciplinares, elaborando, acompanhando e controlando cronogramas, entregas e marcos dos programas estratégicos;
• Atuar como facilitadora entre áreas, promovendo a integração e o engajamento das equipes envolvidas nos projetos;
• Participar da definição e acompanhamento dos orçamentos dos projetos, contribuindo para a priorização das iniciativas com base em viabilidade e retorno financeiro;
• Estruturar, desenvolver e consolidar o Escritório de Projetos (PMO), implementando metodologias, processos, templates e boas práticas de gestão;
• Monitorar a conformidade, os riscos e o desempenho dos projetos por meio de indicadores de performance, garantindo visibilidade e efetividade na execução;
• Elaborar relatórios gerenciais e materiais executivos para a alta liderança, suportando a tomada de decisão estratégica;
• Garantir a governança dos projetos por meio da definição e condução de comitês, ritos, papéis, responsabilidades e fluxos de acompanhamento;
• Apoiar o desenvolvimento e o desdobramento do planejamento estratégico da organização, acompanhando a execução das iniciativas prioritárias.

• Graduação em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Vivência em planejamento e gestão de projetos, programas e portfólio estratégicos;
• Capacidade analítica para apoiar modelos de tomada de decisão;
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
• Vivência em consultorias de gestão e/ou planejamento estratégico será considerada um diferencial;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos;
• Vivência em mapeamento e otimização de processos será considerada um diferencial.

Benefícios - Cuidar faz parte de quem somos:

• Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;
• Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;
• Vale Alimentação - praticidade e qualidade no seu dia a dia;
• Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;
• Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;
• Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;
• Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;
• Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;
• Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.

Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:

• Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);
• Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.