ANALISTA DE PLANEACIÓN FINANCIERA- INGLES B2- C1
Se busca un/a Analista de Planeación Financiera para apoyar procesos de análisis financiero, modelación y reporte de CapEx, brindando soporte transversal a una estructura de negocio con operaciones Globales.
El cargo tiene interacción constante con diferentes áreas del negocio, aportando análisis que permitan mejorar la visibilidad financiera, la eficiencia del capital y la toma de decisiones.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Finanzas, Contabilidad, Economía, Ingeniería o carreras afines
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Entre 0 y 1 año de experiencia avanzada en análisis operativo y/o financiero
Experiencia apoyando estructuras de negocio con múltiples unidades (deseable)
Exposición a entornos internacionales. (altamente valorada)
Experiencia trabajando Regionalmente con varias culturas (ventaja)
Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales
IDIOMAS
Bilingüe requerido: Inglés
Todo el proceso de selección se realizará en inglés
RESPONSABILIDADES CLAVE
Preparar y distribuir análisis mensuales y trimestrales de CapEx
Apoyar ciclos de proyección de flujo de caja (presupuesto, corto y largo plazo)
Colaborar con equipos transversales.
Apoyar análisis posteriores a inversiones de capital.
Asistir en la construcción y análisis de reportes de ingresos y costos por unidad de negocio
Interpretar información financiera para áreas operativas y proponer mejoras en rentabilidad
Mantener y actualizar proyectos analíticos recurrentes para alta dirección
Apoyar la preparación de informes financieros para comités y juntas directivas
Realizar análisis y soporte financiero a la gerencia
Apoyar la preparación del presupuesto anual y modelos financieros
FUNCIONES PRINCIPALES
Análisis y seguimiento de indicadores financieros
Elaboración de reportes financieros y presentaciones ejecutivas
Modelación financiera básica e intermedia
Soporte analítico para toma de decisiones operativas
Coordinación con áreas operativas para entendimiento del negocio
COMPETENCIAS BLANDAS
Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado
Atención al detalle y rigor numérico
Capacidad para comprender conceptos financieros complejos
Comunicación clara, oral y escrita
Organización y manejo simultáneo de múltiples tareas
Trabajo colaborativo y actitud proactiva
Disposición para involucrarse en la operación y comprender el negocio
OPORTUNIDAD & CONDICIONES
Posición de alcance internacional
Exposición a procesos financieros complejos
Interacción directa con liderazgo financiero
Posibilidad de viajes ocasionales
Rol ideal para perfiles en etapa temprana de carrera, con alto potencial analítico
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Bloque Empleabilidad 4.0 – Perfiles financieros junior
En procesos financieros internacionales, el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo.
Antes de postularte, asegúrate de que tu hoja de vida evidencie claramente tu manejo de Excel, análisis financiero y capacidad para trabajar en inglés en entornos exigentes.
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Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
