ANALISTA DE PLANEACIÓN FINANCIERA (FP&A) | CAPEX, MODELACIÓN & REPORTERÍA | BILINGÜE
Compañía líder con operación multisede y presencia internacional busca Analista de Planeación Financiera (FP&A) para apoyar la planificación, modelación y reportería de CAPEX, flujo de caja y resultados operativos por unidad de negocio. Trabajarás con Construcción/Proyectos, Real Estate, Contabilidad y Operaciones para elevar la precisión del seguimiento, optimizar el gasto de capital y liderar post-mortems de inversión (ROI, variaciones, lecciones aprendidas). Reporta a Manager, Financial Planning.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Ingeniería o afines.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes (modelos, tablas dinámicas, Power Query/DAX básico, tableros ejecutivos).
Bilingüe inglés + español (portugués es un plus).
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
12 años de experiencia avanzada en análisis operativo y/o financiero (se valoran perfiles de 34 años para senioridad ampliada).
Exposición a unidades múltiples y negocios internacionales; experiencia en LatAm es ventaja.
Presupuestos, forecast (corto y largo plazo), pacing, análisis de variaciones y cierres mensuales/trimestrales.
CAPEX: ciclo de aprobación/ejecución, post-mortems y seguimiento de ROI.
Costeo e indicadores por unidad de negocio (ingresos, costos directos, nómina operativa).
Herramientas: Excel avanzado, Power BI; plus: Essbase, Workday, nVision, SQL, MS Access.
Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Preparar y distribuir análisis mensuales/trimestrales de CAPEX y cash flow.
Soportar ciclos de budget, short-term pacing y long-range plan.
Colaborar con Proyectos/Construcción, Real Estate y Contabilidad para mejorar exactitud del monitoreo y evitar CAPEX innecesario.
Liderar/co-liderar post-mortems de inversión: medir ROI, explicar drivers de variación y proponer acciones.
Diseñar/capturar ingresos y costos por unidad para elevar la rentabilidad operativa.
Mantener proyectos analíticos recurrentes para senior management y preparar material para Junta/Comités.
Atender análisis ad-hoc y requerimientos de dirección y operación.
Apoyar la preparación del presupuesto anual y la modelación de escenarios.
FUNCIONES PRINCIPALES
Construir modelos en Excel (drivers, escenarios, sensibilidades) y tableros en Power BI.
Consolidar y mantener trackers maestros (CAPEX, cash flow, P&L por unidad).
Ejecutar reconciliaciones con Contabilidad (cap/exp, periodificaciones) y validar consistencia de datos.
Documentar metodologías/supuestos; estandarizar plantillas y reportes.
Elaborar decks ejecutivos (ES/EN) con insights accionables.
KPIs DEL ROL
Forecast accuracy (ingresos, costos, CAPEX).
On-time reporting (cierre mensual/trimestral).
% de CAPEX re-priorizado/evitado vs. plan.
ROI post-inversión y tiempo de ciclo de aprobaciones.
Mejora de margen operativo por unidad y variaciones explicadas.
COMPETENCIAS BLANDAS
Pensamiento analítico y curiosidad por los drivers del negocio.
Comunicación clara (ES/EN) para sintetizar hallazgos y retar supuestos con datos.
Detalle y rigor con enfoque en impacto.
Trabajo en equipo y actitud hands-on (roll up sleeves).
Gestión del tiempo para múltiples frentes en calendario de cierre.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Exposición regional y trabajo cross-functional con áreas clave.
Espacio para automatizar y mejorar procesos (BI, SQL, plantillas).
Contrato a término indefinido y paquete competitivo (según experiencia).
Ruta de crecimiento hacia FP&A Senior / Business Finance.
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
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modelos que mejoraron el forecast,
post-mortems con ROI alcanzado,
ahorros/re-priorizaciones de CAPEX,
tableros en Power BI usados por dirección.
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Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
