Job Description

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de RH como Analista Jr, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

• Responsável por toda a compra de benefício dos colaboradores das Unidades;
• Atender chamados dos colaboradores;
• Cumprir prazos do cronograma estipulado;
• Realizar cruzamento de bases e fechamentos conforme checklist periódico da Operação.
• Formação Superior completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia e outros;
• Disponibilidade de horário;
• Diferencial ter trabalhado em benefícios;
• Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;
• Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel;
• Diferencial, conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS);
• Fortes habilidades analíticas e quantitativas;
• Excelente Relacionamento interpessoal.
• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades no Corporativo.
• Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).