Job Description

O(a) Analista de Onboarding será responsável pela execução dos processos de cadastro e manutenção de clientes, assegurando a conformidade das informações, o cumprimento dos fluxos operacionais e o atendimento às exigências regulatórias aplicáveis.

Atuará de forma próxima às áreas internas, clientes e parceiros externos, com foco na eficiência operacional, governança e mitigação de riscos da área de Onboarding.

É fundamental possuir experiência prévia com clientes institucionais, incluindo instituições financeiras, gestoras, fundos de investimento e/ou investidores não residentes, considerando a complexidade documental, regulatória e operacional envolvida nesses perfis.

Principais responsabilidades

• Executar o processo de Onboarding de clientes institucionais, com recebimento de solicitações, análise documental e validação cadastral.
• Realizar cadastro, atualização e manutenção de informações no sistema Sinacor, garantindo a integridade, consistência e conformidade dos dados registrados.
• Efetuar atualizações de corretagem, com alinhamento às condições comerciais vigentes e registro sistêmico adequado.
• Atualizar e validar emissores de ordens, assegurando aderência às exigências regulatórias e consistência das informações cadastrais.
• Executar e apoiar processos relacionados a contratos de repasse, incluindo análise, cadastro e manutenção das informações operacionais associadas.
• Conduzir a interface com áreas internas (Compliance, Backoffice, Middle, Mesa Operacional, Jurídico, entre outras), garantindo o correto fluxo das demandas e alinhamento das informações.
• Atuar no relacionamento operacional com a B3, com acompanhamento de solicitações, ajustes cadastrais, homologações e atendimento a demandas regulatórias.
• Organizar e manter a documentação suporte dos processos, assegurando rastreabilidade, armazenamento adequado e pronta disponibilização para auditorias.
• Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas, com organização de evidências e informações solicitadas dentro dos prazos estabelecidos.
• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de onboarding, com foco em eficiência operacional e mitigação de riscos, especialmente em fluxos relacionados a clientes institucionais.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia em Onboarding no mercado financeiro, com foco relevante em clientes institucionais, como instituições financeiras, gestoras, fundos de investimento e investidores não residentes.
• Certificação PQO – Cadastro.
• Experiência comprovada nos sistemas Sinacor e Sincad, com atuação em rotinas de cadastro e manutenção de clientes.
• Experiência em atualização de corretagem, emissores de ordens e contratos de repasse.
• Inglês fluente.
• Conhecimento sólido de processos de validação documental, KYC e fluxos cadastrais aplicáveis a clientes institucionais.
• Familiaridade com exigências regulatórias de órgãos como B3 e com rotinas de auditoria.
• Experiência com Onboarding de clientes não residentes (INR) e estruturas internacionais.

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã