
El Analista de Negocios de Operaciones Internacionales es responsable de identificar oportunidades de mejora en las operaciones y procesos existentes en la empresa. Es el responsable de identificar y resolver problemas relacionados con el rendimiento de las operaciones del negocio. Para ello, debe analizar y revisar gran cantidad de datos e información con la ayuda del gerente de ventas y departamento de ingeniería. El candidato ideal debe tener una sólida formación académica en Finanzas, Ingeniería o Contabilidad, ser bilingüe, tener un nivel alto en Office y manejo de Power BI, contar con al menos 3 años de experiencia avanzada en análisis operativo y/o financiero, preferiblemente tener experiencia en unidades múltiples en la industria minorista o del entretenimiento y/o servicios, experiencia trabajando con operaciones en toda América Latina seria una ventaja, es posible que se requieran algunos viajes internacionales.
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Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.