Job Description

Investigar, procesar y analizar la información de los proyectos, aplicando los estándares de la metodología de Mejora Continua con el objetivo de identificar áreas de oportunidad en los procesos de negocio de la empresa.

• Apoyar al desarrollo de proyectos y ejecución de actividades asignadas en conjunto con el equipo con base en las metodologías de mejora continua
• Gestionar información para el análisis de costo y beneficio para el diagnósticos de los proyectos
• Realizar los análisis e interpretación de información para los proyectos asignados por el área
• Documentar la información mediante técnicas de observación y muestreo de los procesos involucrados en el proyecto a desarrollar para apoyar en los diagnósticos y desarrollos de proyectos
• Apoyar en el desarrollo de los manuales de procesos para mapear, documentar los procesos, subprocesos y procedimientos involucrados en el proyecto asignado
• Aplicar los lineamientos de Arquitectura Empresarial para la estandarización de diseño y modelado de procesos, utilizando catálogos oficiales de sistemas, de puestos y estándares definidos por la empresa
• Implementar las acciones identificadas para gestionar los impactos organizativos de los cambios: definición de planes de comunicación, capacitación, coaching, brechas, entre otros
• Sistematizar la información de las actividades ejecutadas y los procesos de cambio mediante informes específicos de seguimiento y avance de las actividades de campo
• Desarrollar y gestionar los planes de comunicaciones y capacitación relacionadas al proyecto de cambio organizacional que se encuentre gestionando
• Facilitar actividades y talleres grupales con la finalidad de lograr integración y consolidación del trabajo grupal de los proyectos

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Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."