Job Description

Localização: Resende

Horário de trabalho Horário administrativo

Requisito acadêmico: Ensino superios completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecânica ou Produção ou áreas correlatas.

Venha impulsionar a inovação conosco!

No momento, estamos procurando um Analusta de Manutenção PL para se juntar à nossa equipe em Resende.

O Analista de Manutenção PL é responsável por assegurar a gestão eficiente dos planos de manutenção e recursos, promovendo a análise técnicas de falhas e indicadores para maximizar a disponibilidade e confiabilidade dos ativos. Pilotar iniciativas de melhoria contínua e projetos técnicos, garantindo a conformidade com normas ISO e políticas de segurança, além de pilotar a interface entre equipes internas e fornecedores para otimização dos processos e controle de custos operacionais.

Vivência no dia a dia do trabalho:

• Contribuir na condução de reuniões de planejamento, programação e análise de manutenção;
• Apoiar a elaboração, atualização e otimização do Plano de Controle de Manutenção dos ativos da empresa;
• Acompanhar e dar suporte na implementação de ações de melhoria contínua (Kaizens) identificadas por técnicos e supervisores;
• Prover indicadores com a análises de tendência aos supervisores e coordenadores;
• Avaliar a recomendação dos fornecedores/ know-How e definir as peças de reposição dos equipamentos para cadastro no almoxarifado e emitir requisições;
• Obter cotação, fazer follow-up, elaborar caderno de encargos e solicitar a criação das requisições de compras conforme os procedimentos;
• Acompanhar e controlar as atividades relacionadas ao estoque avançado (Crib), garantindo a reposição mínima de componentes críticos;
• Trabalhar em conjunto com o gestor nas análises de falhas dos equipamentos e gerar ações para eliminar a causa raiz do problema;
• Suportar os times envolvidos na solução de problemas em máquinas;
• Garantir que sejam aplicadas as regras de segurança da empresa e nas intervenções de manutenção de terceiros;
• Garantir a interface entre o sistema SG3 e as empresas terceiras contratadas;
• Desenvolver a nacionalização, estudo de similaridade de componentes e melhorias de equipamentos;
• Desenvolver benchmarking para estudos de melhorias;
• Controlar e acompanhar as movimentações de entrada e saída de máquinas e equipamentos enviados para reparo;
• Auxiliar na preparação do budget da sua área para o próximo Ano Fiscal;
• Monitorar o budget de manutenção da sua área, reportando semanalmente para o coordenador;
• Divulgar os resultados de custos do departamento e o plano de ação para redução de custo;
• Suportar a elaboração de projetos CAPEX nível upgrade e retrofitting;
• Monitorar o lead time dos pedidos de compras ativos;
• Realizar interface direta com o time de Engenharia de Processos em atribuições de novos projetos de veículos & instalação de novos equipamentos facilities;
• Conhecer, zelar e comprometer-se com as práticas e políticas das normas ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001 no que tange processos relacionados a rotina de manutenção;
• Acompanhar auditorias das normas regulamentadoras.

Quem estamos procurando:

Necessário:

• Ensino superios completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecânica ou Produção ou áreas correlatas;
• Experiência na indústria;
• Conhecimento do Pacote Office e Power-BI.

Desejavel:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento, Sistema SAP, Software de Controle da Manutenção (SAP PM , Maximo ou similares);
• Conhecimento em processos e equipamentos automotivos;
• Experiência com atividades de PCM ( Planejamento e Controle da manutenção ) e Green Belt

O que a Nissan oferece:

Crescimento na carreira e oportunidades de aprendizado contínuo:

Beneficie-se de diversos planos de carreira, com possibilidade de mudanças interdepartamentais e plataformas de aprendizado inovadoras. Aprimore suas habilidades por meio de seminários e treinamento de liderança, enquanto desempenha um papel vital na formação do futuro automobilístico.

Compensações:

A Nissan oferece um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores, com ofertas que podem variar de acordo com a localização e o cargo.

A Nissan do Brasil contrata com base no preenchimento do perfil de trabalho na vaga, sem distinção ou discriminação em razão de gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição.

NISSAN PARA TODOS

As pessoas são nossos ativos mais valiosos, e a diversidade e a inclusão são essenciais para maximizar o poder de cada membro da equipe. Estamos comprometidos em criar uma cultura onde todos pertençam e se sintam respeitados, valorizados e ouvidos.

A Nissan valoriza a inclusão em todas as áreas de nossos negócios, esforçando-se para refletir a diversidade de nossa base de clientes e comunidades. Junte-se a nós em nosso compromisso com a diversidade e a inclusão.

ISSO É NISSAN:

https://www.youtube.com/watch-v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa

Resende Rio de Janeiro Brazil