Ubicación(es): Almacen de APRC
Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo, presencial
Requisito de educación: Bachillerato concluido o Carrera técnica
Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Analista de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Nissan APRC Esta posición es responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de almacén y la ejecución de los procesos informáticos relacionados con la recepción, almacenamiento, empaque y envío de piezas y accesorios automotrices, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y de productividad.
Obligatorio:
Experiencia en el uso de sistemas WMS y/o WPES.
Conocimiento de procesos de almacén: recepción, almacenamiento, putaway, empaque y embarque.
Experiencia en la generación y análisis de reportes operativos.
Capacidad para identificar y solucionar incidencias operativas de manera oportuna.
Deseado:
Conocimiento de controles y cumplimiento J-SOX.
Experiencia en operaciones logísticas del sector automotriz.
Manejo de indicadores de desempeño y productividad.
Conocimientos intermedios de Microsoft Excel.
Experiencia en mejora continua y resolución de problemas
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo:Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones:Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
ESTO ES NISSAN:
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Nissan Motor Corporation is a global car manufacturer that sells a full line of vehicles under the Nissan and INFINITI brands. Nissan’s global headquarters in Yokohama, Japan, manages operations in four regions: Japan-ASEAN, China, Americas, and AMIEO (Africa, Middle East, India, Europe & Oceania). For more information about our products, services and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, Twitter and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
