Job Description

Buscamos uma pessoa para atuar na frente de Growth e Mídia do Premmia, com foco em crescimento da base de usuários, eficiência de aquisição e evolução do funil de aquisição, ativação, engajamento e retenção. A posição terá atuação próxima a Produto, Dados, Tecnologia, CRM e agências, conectando estratégia, dados e execução aos objetivos de negócio.

• Planejar e acompanhar estratégias de Growth, User Acquisition e Performance, principalmente para App.
• Gerenciar e otimizar canais como Meta, Google, Apple Search Ads, Ad Networks e DSPs.
• Acompanhar métricas de CAC, CPA, CPI, conversão, LTV, ROAS/ROI e churn.
• Identificar gargalos e oportunidades no funil e propor planos de ação.
• Estruturar e acompanhar testes, pilotos e experimentos de Growth.
• Trabalhar junto a Produto e Tecnologia na evolução das jornadas e eventos do App.
• Atuar na qualidade da mensuração e atribuição, utilizando ferramentas como AppsFlyer, Firebase, GA4 e Looker.
• Analisar comportamento de usuários e oportunidades de retenção e reengajamento.
• Fazer a gestão e acompanhamento de agências, plataformas e parceiros.
• Consolidar resultados, gerar insights e apresentar recomendações para o negócio.
• Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em Growth Marketing, Performance, User Acquisition ou Marketing Digital, com foco em aquisição e crescimento de clientes.
• Vivência na gestão e otimização de canais de mídia digital, especialmente Meta Ads, Google Ads e demais plataformas voltadas para aquisição de usuários em aplicativos.
• Forte capacidade analítica, com experiência na interpretação de dados, métricas de performance e indicadores de negócio para tomada de decisão.
• Experiência na condução de testes, experimentos e iniciativas de otimização, transformando análises em ações práticas e resultados mensuráveis.
• Excelente comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders.
• Perfil hands-on, organizado, proativo e com autonomia para gerenciar prioridades e entregar resultados em ambientes dinâmicos.

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.