Job Description

Olá! Ficamos felizes por você ter se interessado por uma de nossas vagas. Abaixo, você poderá conferir mais sobre o perfil da oportunidade, tudo que te oferecemos e o que esperamos de você.

Mas, antes, vamos conhecer um pouco mais sobre a ArcelorMittal?

Quem somos

Somos uma empresa multinacional, maior produtora de aço do mundo e estamos entre as maiores companhias de mineração. O Grupo ArcelorMittal tem mais de 157 mil pessoas trabalhando para atender seus clientes em 155 países.

No Brasil, a ArcelorMittal é também a marca líder em aços, com capacidade instalada superior a 12,5 milhões de toneladas de aço por ano, com unidades em sete estados, empregando cerca de 18 mil pessoas.

Estamos presentes na indústria automobilística, na fabricação de eletrodomésticos, embalagens, além da construção civil e naval. Atuamos em mineração, geração de energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação, atendendo aos mercados nacional e internacional.

E sabe por que a nossa operação movimenta tantos setores da economia e é tão essencial na sociedade? Porque temos as melhores pessoas ao nosso lado.

Que tal ser parte do nosso timaço?

Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria de maneira segura e sustentável, rumo à neutralização da emissão de carbono. Já deu para imaginar como são intensos e constantes os desafios, certo? E é isso mesmo que você vai encontrar aqui. Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em reinventar maneiras de inovar para encontrar soluções disruptivas para os processos do dia a dia.

Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas que tenham valores e propósitos semelhantes aos nossos, mas que sejam diferentes em sua pluralidade. Encorajamos pessoas dos mais variados grupos sociais a compor nossa comunidade, para que ainda diante de origens e realidades tão distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos melhores para nós mesmos e para o mundo.

Suas principais tarefas

• Gerenciar e analisar todos os contratos das categorias sob sua responsabilidade, assegurando aderência às políticas internas, compliance, segurança e integridade, e legislação vigente;
• Implantar e operar um Scorecard de Categoria (padronizado entre unidades) para monitorar e conduzir performance e decisões contratuais;
• Efetuar a modelagem de SLAs específicos para as categorias de responsabilidade da Gerência de Performance de Contratos;
• Definir e garantir as melhores práticas nos escopos, SLAs/KPIs, critérios de medição e aceite dos contratos da categoria;
• Realizar alinhamento e padronização entre unidades;
• Liderar comitês de categoria, promover governança nos processos contratuais, com cadência definida;
• Visitar plantas para avaliar a prestação dos serviços nos principais contratos;
• Atuar com foco na melhoria contínua dos processos e na busca ativa por inovações e novas soluções para as categorias, incluindo revisão de modelos de contratação, padronização de escopos, reestruturação de SLAs e iniciativas de produtividade dos contratos;
• Acompanhar a implementação de novos contratos e apoiar a gestão de riscos contratuais, promovendo planos de ação corretivos e preventivos, com checklist de mobilização;
• Promover melhorias contínuas e automações que otimizem a gestão contratual;
• Realizar análises e relatórios periódicos sobre indicadores da carteira contratual com base no scorecard;
• Monitorar vencimentos, renovações, reajustes e aditivos contratuais com antecedência mínima definida;
• Garantir aderência às políticas de compliance, segurança e integridade nos processos contratuais;
• Contribuir com a padronização de processos;
• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos;
• Elaborar e revisar contratos com fornecedores, assegurando cláusulas alinhadas às necessidades da empresa;
• Buscar oportunidades de economia e otimização de custos, com medição e validação junto à controladoria, e trazer ferramentas de inovação para a gestão de contratos.

Requisitos mínimos:

• Ensino superior completo;
• Experiência com gestão/administração de contratos de serviços e/ou suprimentos em ambiente industrial;
• Disponibilidade para residir preferencialmente em Belo Horizonte/MG ou região;
• Disponibilidade para Viagens.

Será um diferencial se você:

As habilidades abaixo não são requisitos para esta vaga, mas podem te destacar neste processo seletivo:

Desejável vivência em contratos críticos (manutenção, facilities, utilidades) com exposição a:

• Medição e faturamento;
• Renegociação e aditivos;
• Governança e KPIs;
• Rratativa de pleitos e suporte a jurídico.

Benefícios

ArcelorMittal é uma empresa que acredita no seu potencial de ser melhor a cada dia para o mundo e para os seus propósitos pessoais, por isso, te acompanhamos de perto, cuidando do seu bem-estar, de sua família e se futuro:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

• Plataforma para contribuir com o cuidado da sua saúde e do seu bem-estar;
• Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais)
• Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva

Especial Para Você e Sua Família:

• Auxílio Creche
• Alimentação
• Retorno de Férias

Para Seu Futuro:

• Previdência Privada

Como funciona nosso processo seletivo?

Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de Pessoas, na sequência com a liderança ou referência técnica da área almejada. Posteriormente, você seguirá para etapa de assessment, conforme avanço no processo. Após aprovação, terá início o seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal.

* poderá haver outras etapas caso necessário.

Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nosso #TIMAÇO e esperamos receber a sua candidatura. Para saber mais sobre a gente, acesse nossas redes sociais.

Até logo!