Job Description

¡Únete a nuestro equipo en Boom Solutions y da un paso adelante en tu carrera como Analista de Gestión Humana! En Boom Solutions, estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y proactivo que desee impulsarse en un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento humano es el corazón de nuestra organización. Como Analista de Gestión Humana, tendrás la oportunidad de influir y moldear la cultura de nuestra empresa, contribuyendo a la creación de un ambiente de trabajo positivo y motivador.

En este rol, te encargarás de implementar estrategias innovadoras que fortalezcan nuestro capital humano, garantizando que cada empleado se sienta valorado y comprometido a alcanzar su máximo potencial. Serás un eje fundamental en el desarrollo de programas de formación, gestión del desempeño y bienestar laboral, asegurando que cada persona en Boom Solutions tenga las herramientas necesarias para sobresalir.

Responsabilidades:

- Diseñar y ejecutar políticas de gestión humana alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

- Realizar un análisis detallado de necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación dirigidos a todos los niveles de la organización.

- Aplicar, supervisar y evaluar herramientas de gestión del talento, incluyendo procesos de selección, onboarding y evaluación del desempeño.

- Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, implementando prácticas que promuevan la equidad y el respeto entre todos los colaboradores.

- Medir y analizar el clima laboral a través de encuestas y grupos focales, presentando propuestas de mejora que contribuyan a un ambiente positivo y productivo.

- Asesorar y apoyar a los líderes de equipos en la gestión de recursos humanos, ofreciendo herramientas efectivas para facilitar la comunicación y el desarrollo de sus colaboradores.

- Gestionar el proceso de compensación y beneficios, asegurando que nuestros colaboradores reciban un paquete competitivo y justo.

- Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la cultura organizacional y el bienestar de los empleados, incluyendo actividades de team building y programas de salud mental.

- Implementar y supervisar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas, actuando como enlace entre la administración y los empleados.

- Desarrollar métricas y reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas en cuanto a la gestión del talento humano.

Requerimientos:

- Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

- Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión humana.

- Conocimiento en legislación laboral y mejores prácticas en gestión del talento.

- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos relevantes relacionados con el desempeño y el clima laboral.

- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas.

- Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad ante cambios constantes.

- Habilidad para diseñar e implementar estrategias efectivas de desarrollo organizacional.

- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión de recursos humanos.

- Orientación al cliente interno, con un enfoque en la satisfacción y bienestar de los empleados.

Si estás listo para un desafío emocionante y deseas formar parte de un equipo que valora la innovadora gestión del talento humano, ¡Boom Solutions te está esperando! Tu contribución será clave para construir un lugar de trabajo donde cada uno de nuestros colaboradores pueda brillar. ¡Postúlate y forma parte de nuestra revolución en la gestión humana!