Seleccionamos Analista de Personas y Cultura para reconocida empresa del sector retail.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para sumarse al equipo de Gestión Humana, ocupando una posición con un rol estratégico y operativo, orientada a potenciar el desarrollo de las personas y contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional cercana y participativa.
Quien ocupe la posición tendrá la oportunidad de trabajar en iniciativas vinculadas al compromiso de los colaboradores, la comunicación interna y la consolidación de un entorno laboral positivo. Además, participará activamente en la planificación y ejecución de los procesos de evaluación de desempeño y potencial, brindando soporte a los líderes en la gestión de sus equipos y acompañando acciones de desarrollo.
Entre sus desafíos también se encuentran el análisis de indicadores del área, la coordinación de encuestas de clima laboral y el seguimiento de los planes de mejora, la organización de actividades orientadas a promover la integración y la cultura de la empresa, así como la gestión de diferentes procesos administrativos propios de Gestión Humana, incluyendo la administración de uniformes.
La posición se desarrolla de lunes a viernes, de 9:00 a 17:45 horas, en la zona de Malvín, bajo una modalidad mayormente presencial. La empresa ofrece la posibilidad de acordar una jornada semanal de trabajo remoto, de acuerdo con la planificación del equipo.
Requisitos
Título universitario o formación avanzada en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia comprobable de al menos cuatro años en posiciones vinculadas a Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, People & Culture o similares.
Disponibilidad para realizar viajes al interior del país de forma ocasional.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
