Job Description

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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Estamos em busca de um(a) Analista de Faturamento Sênior para atuar com processos de faturamento, garantindo a correta emissão de documentos fiscais, apuração de impostos e suporte aos clientes internos e externos.

Principais Responsabilidades:

• Realizar a emissão e conferência de documentos fiscais, incluindo NF-e, CT-e e DANFE;

• Executar atividades relacionadas ao faturamento nacional e internacional (Intercompany/Internal Billing);

• Efetuar apuração e análise de impostos incidentes sobre as operações;

• Realizar conciliações de contas a receber e acompanhar divergências de faturamento;

• Atuar no atendimento a clientes internos e externos, garantindo suporte e resolução de demandas relacionadas ao faturamento;

• Assegurar conformidade fiscal e tributária nos processos da área;

• Elaborar relatórios e análises utilizando Excel avançado.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em faturamento e processos fiscais;

• Conhecimento em emissão de NF-e, CT-e, DANFE e demais documentos fiscais;

• Conhecimento em apuração de impostos e legislação tributária aplicada ao faturamento;

• Experiência com conciliação de contas a receber;

• Vivência com faturamento internacional (Internal Billing/Intercompany) será considerada um diferencial;

• Excel avançado;

• Inglês intermediário a avançado, com capacidade de comunicação profissional;

• Espanhol intermediário (desejável).

Perfil Desejado:

• Organização e atenção aos detalhes;

• Capacidade analítica e resolução de problemas;

• Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.

Employee Type:

Permanent

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