Job Description

Acerca de:

Elaborar estudios de crédito, analizando la información obtenida y validando que esta cuente con los lineamientos establecidos en las políticas de la empresa, detectar riesgos en el otorgamiento de créditos, todo esto con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y mantener la rentabilidad del negocio y calidad de la cartera.

Responsabilidades:

Validar que la documentación entregada por el área de negocios cuente con los requisitos para la evaluación de solicitudes de crédito, y esta se encuentre acorde a las políticas y manuales establecidos.

Determinar la viabilidad de las solicitudes elaborando estudios de crédito por medio de las plantillas autorizadas y realizando un análisis de aspectos tanto cualitativos como cuantitativos (vaciados EFI).

Proporcionar una opinión sustentada sobre la viabilidad de los créditos analizados, revisando cada punto relevante del estudio (5 c´s), para detectar riesgos y mitigantes.

Vigilar y cuidar el IMOR del banco, a través de la detección de posibles deterioros de la cartera crediticia, asegurando tener los conocimientos necesarios en reestructuraciones, renovaciones y planes de salida.

Prevenir multas o sanciones por parte de la autoridad, a través del conocimiento de la normatividad bancaria y la revisión de las actualizaciones del manual de crédito.

Analizar líneas tradicionales, revisiones anuales, notas /waivers por hasta $50mdp (M3) sobre sectores estándar del portafolio (análisis cualitativo y cuantitativo), con formatos previamente establecidos y con un análisis profundo y detallado de la información.

Requisitos:

Conocimiento de 1 año en análisis financiero, estructuración y formalización de créditos empresariales, como asesor empresarial o como contador.

Experiencia de 1 año en evaluación y mitigación de riesgos implícitos en crédito empresarial.

Inglés básico

Educación:

Licenciatura en Contaduría, economía, finanzas, afín

Ofrecemos:

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."